为推动脱贫攻坚工作顺利进行，临泉县纪委监委聚焦主业，压实责任，抽调10余名精干力量深入到帮扶点瓦店镇侯庄村开展“百家单位进乡村、万名干部访农户”百日行动，坚持吃住在村、走访调研、宣传带动。截至目前，已走访3个自然村29家建档立卡户，为百日行动取得最终胜利做实各项具体工作，全力确保百日行动目标如期实现。
细化组织分工，逐层落实责任。按照临泉县委“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动推进会安排，临泉纪委监委迅速部署、立即行动，由委主要领导带队，细化责任分工，将任务落实到日、责任到人，形成每日工作台账，切实做到日结日清，着力发现扶贫工作存在的问题，严肃工作纪律，确保各项政策措施有效落实。
坚持吃住在村，及时掌控动态。帮扶干部严格按照驻村要求，及时到岗就位，每周保证三天以上的驻村工作时间。同时，严格执行轮岗制度，明确职责分工、岗位交替周期，坚持做到助力脱贫与业务工作两不误。对在走访中发现的问题，迅速跟进，问明情况，完善台账，确保“漏评率为零、错退率为零、群众满意度100%”目标的实现。
强化宣传带动，带上清单走访。深入开展扶贫政策宣传行动，从思想上对群众进行教育，激发贫困户脱贫的内生动力，消除贫困群众“等靠要”思想，不断强化贫困户的自我脱贫意识。充分利用帮扶政策，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气，实现“自我造血”。提升脱贫致富的综合素质，增强自我发展能力，形成脱贫攻坚的强大合力。严格按照“五净六有两规范”要求，教育引导群众养成良好的环境卫生习惯和生活习惯，让百日行动落到实处，争取早日打赢脱贫攻坚战。（阜阳市纪委监委）
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