根据全省统一部署，安庆市今年1547个村(社区)“两委”将进行集中换届。该市超前谋划，做到先调研后换届、先整顿后换届、先考核后换届、先审计后换届、先调配后换届，探索建立村(社区)“两委”人选负面清单和县乡及多部门联审工作机制。
该市按照“七个摸清”的要求，对全市现任村(社区)“两委”班子、后备干部队伍、集体经济发展、换届合适人选、社情民意、党员群众动态、影响换届选举因素等七个方面进行逐个摸清。全市各地开展了以选情摸排、任期考核、备用人选、整改清单、整顿后进、财务审计为主要内容的“六个一”专项行动，逐村进行“研判清底”。
4月中下旬，该市由市委常委会、市人大常委会、市政协班子成员带队，市委组织部、市纪委监委等部门人员参加，组成14个调研组，集中开展座谈走访、住村蹲点活动。通过查、访、问、谈，查阅换届准备工作情况资料1700多余份，走访村(社区)“两委”和后备干部、党员、群众1100多人次，发放调查问卷1800多份，召开座谈会56场，全面了解社会各界对换届工作和加强基层组织建设的意见建议。
该市还将村（社区）“两委”换届工作与脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶专项斗争相结合，按照“打早打小、露头就打”的原则，对黑恶势力、家族宗族势力染指换届的开展大排查，以“零容忍”的态度，从重从快予以打击，确保全市村（社区）“两委”换届工作风清气正。（安庆市纪委监委）
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