亳州市在开展医疗卫生、脱贫攻坚领域专项巡察过程中，通过开展“同步监督”，积极探索“自我巡察”的有效途径，坚持巡察到哪里，干部监督就延伸到哪里，努力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的“巡察铁军”。
强化组织领导。市纪委监委成立同步监督工作领导小组，由一名市纪委副书记任组长，一名市纪委常委和市委巡察办主任任副组长；市委还成立了四个督导组，同时对专项巡察工作进行同步指导和监督；同步监督工作领导小组下设办公室，负责对巡察工作督导组、市委巡察组的日常监督和抽查。
列出“负面清单”。制定《关于对全市巡察干部在巡察期间开展同步监督的工作方案》，围绕着巡察工作效能、巡察纪律执行等情况，列出了以“十不”为重点监督检查内容的“负面清单”。即：不接受任何形式的礼金、礼品、代币购物券、香烟等；不接受任何形式的吃请和娱乐活动；不参加与巡察无关的活动；不交办或托请与巡察工作无关的事项；不探亲访友；不泄露工作秘密；不单独外出或会客；不超标准食宿；不饮酒；不接受被巡察单位领导陪餐。
完善制度约束。制定完善考勤制度、考绩制度、奖惩制度、调度制度、同步监督周报制度等五项制度。要求巡察结束后评选出一至两名优秀巡察组长，每个巡察组要根据工作实绩给巡察干部写出评定报告，进行排名，评选出一至两名优秀巡察干部进行表彰，作为年度考评的重要依据。（亳州市纪委监委）
