休宁县纪委监委合署办公以来，立足职能职责，推进纪法融合，坚持思想上合心、工作上合力、行动上合拍，持续保持惩治腐败的高压态势，实现执纪审查“开门红”。今年一季度，全县纪检监察组织共立案审查17件17人，立案数比去年同期增长7.5倍。
交叉配备干部，推动执纪监督力量融合。将派驻机构改革和巡察机构设置、监察体制改革通盘考虑、统筹谋划，按照人岗相宜、人尽其才原则，在全县设立3个巡察组、9个派驻纪检组，对口配备了18名科级干部，对全县党组织轮流展开一轮政治巡察，深入59家驻在单位实行全覆盖监督；将县检察院7名转隶干部与原纪委干部混编安排岗位，转隶干部全部安排在监督执纪部门，其中4人分别担任监委委员、信访室主任、第四和第五纪检室主任，另从县检察院调入1名干部充实到审理室，实现力量整合效益最大化。
强化学习培训，提升执纪监督履职能力。注重对思想政治、良好作风和工作纪律的培训，组织全体纪检监察干部参加全县科级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班、全市纪检监察干部业务培训班，深刻领会掌握全面从严治党新要求，牢固树立“打铁还需自身硬”的理念。多措并举组织大家集中学习新修订的党章、宪法、国家监察法，以及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、《安徽省纪委监委机关执纪监督监察工作暂行办法》，加强纪法衔接，提升业务素质，促进融合发展。
持续正风肃纪，注重执纪监督社会效果。积极采取归口协作、派驻纪检组与纪委监委机关内设部（室）联动等多种方式，认真排查问题线索，并召开委问题线索集体排查小组会议，逐一交办催办，严把审批关，运用“四种形态”有效处置，加大执纪审查力度。一季度共处置反映问题线索53件，经初步核实或谈话函询后给予组织处理24人；立案审查17件17人，涉及科级干部2人（其中采取留置措施1人）；结案53件53人，其中：给予科级干部党政纪处分4人，查处违反中央八项规定精神问题2起4人，释放全面从严治党的强烈信号，提升执纪监督社会实效。（黄山市纪委监委）
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