近几年来，宣城市纪检监察机关坚持不松劲、不松手、不松气，持续保持高压态势，坚决打赢正风反腐这场攻坚战、持久战。2017年度立案1232件，同比下降2.4%，其中涉及县处级干部14人，乡科级干部130人；处分1266人，同比下降2.7%，其中县处级22人，同比增长83.3%，乡科级134人，同比增长39.6%；移送司法机关21人。
进一步畅通信访渠道。及时开通12388信访举报系统，组织开展信访专项督查和季度抽查，压实基层信访工作责任。严格贯彻执行《关于办案中发现问题线索的处置办法》，规范问题线索移送程序，扎实做好问题线索台账管理，及时移交问题线索并做好跟踪督办工作。2017年度直接受理信访举报1438件（次），同比增长8.6%；处置问题线索2363件，同比增长64.1%；
严格依规依纪开展纪律审查。严格落实请示报告制度，在作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项前，及时向市委请示汇报并向省纪委报告。强化纪律审查工作督促指导，实行市直派驻（出）纪检机构“月报告”制度，每月对市直单位纪律审查工作情况进行通报。严格纪律审查工作安全管理，加强“两规”案件监督检查，及时整改安全隐患，确保纪律审查“零事故”。
强化案件审理工作。认真开展案件评查工作，采取县市区自查、市纪委集中评查的方式，对2016年度办结的1261件案件开展质量评查，案件质量优良率100%。强化纪律处分执行，实行一案一跟踪，确保纪律处分不打白条，切实维护纪律处分严肃性。规范审理报告制作，提升案件质量。
注重发挥执纪审查的惩戒和思想教育功能。要求严重违纪人员在接受审查期间，对照党章深刻反省、认识错误，撰写悔过书或自我剖析材料。2017年，全市共撰写悔过书或自我剖析材料近1000篇。（宣城市纪委）
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