近年来，明光市纪委坚持挺纪在前，认真践行监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，对群众反映、在纪律审查中暴露出的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，切实把问题解决在萌芽状态。
突出纪律教育。坚持纪律教育贯穿工作始终，通过多种形式开展教育，让广大干部树立红线意识、底线意识，做到心有敬畏、行知所止。2017年，全市共开展反面典型警示教育290场次，警示教育专题辅导报告100余场次。
突出监督检查。市纪委会同有关部门，采取不定时间、不定路线、不打招呼的“三不”举措开展常态化明查暗访，形成监督检查新常态。2017年，共组织各类监督检查51次，抽查单位44家次，餐馆酒店70家次、乡镇食堂9个，超市8家次，加油站26家次，调取节假日期间154辆次公车运行记录。
突出抓早抓小。对单位或个人有倾向性、苗头性问题或违纪行为轻微的问题，通过谈话函询等手段早提醒、早教育、早处理。2017年，全市共处置问题线索786件，第一种形态处理579人，第二种形态处理132人。
突出严肃执纪。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对违纪问题不论大小，坚持露头就打，并坚持“一案双查”，不仅追究直接责任，还追究主体责任和监督责任，始终保持纪律审查的高压态势。2017年，全市共立案201件，给予党政纪处分182人，移送司法机关处理6人。（滁州市纪委、市监委）
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