2017年，濉溪县纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，全面加强监督执纪力度，全年共运用“四种形态”处理党员干部1114人次，其中，运用前两种形态处理995人次，占处理总数的89%。
教育先导，增强“免疫力”。着力加强宣传、教育、预防，通过举办“濉河清风”大讲堂、编印警示教育读本、召开干部警示教育大会、拍摄廉政微电影等方式，多层面开展党性和纪律教育，要求党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。2017年，共开展宣讲30余场，印发警示教育读本2000册，开展现场警示教育65场，促进党风廉政教育常态化、制度化、规范化，切实筑牢干部拒腐防变思想防线。
抓早抓小，及时“正歪树”。在早发现、早提醒上下功夫，让“红脸出汗”成为常态。充分发挥群众的监督作用，213名村纪检委员参与村级重大事项的监督，把监督触角延伸到“最后一公里”，及时发现和处理群众身边的“微腐败”问题。发挥好巡察“利剑”作用，精准发现、定点突破，对苗头性、倾向性问题早发现、早“用药”，切实做到惩前毖后、治病救人。
尺度不松，反腐“强震慑”。持续保持惩治腐败高压态势，采取问题线索集中排查、突出问题专项治理、重点问题挂牌督办等办法，紧盯重点领域、重点岗位和关键环节，对群众反映强烈和顶风违纪的，坚持动真碰硬、严肃查处。2017年，全县各级纪检监察机关共处置问题线索1090件，立案390件，结案440件，给予党政纪处分407人，移送司法机关15人。（淮北市纪委）
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