“作为一名新提任的科级领导干部，这次廉政谈话意义重大，指引我在今后的工作中既要撸起袖子加油干，更要常怀敬畏之心，自觉接受监督，不断加强学习、锤炼素质、务本务实、严以律己，争做一名合格的公务员，不辜负组织对我的信任”，旌德县信访局新任负责人表态道。
为认真贯彻落实党的十九大精神，持之以恒正风肃纪，不断促进良好政治生态形成，1月28日，旌德县纪委、监委对2017年度新提任的100名科级干部开展集体廉政谈话。此次谈话是党内监督的一项重要制度安排，是加强干部廉政教育的重要举措，也是干部提拔任职的一道必要程序。
县纪委、监委主要负责同志在谈话中充分强调开展干部任前廉政谈话的重要性和必要性，并要求新提任干部切实做到四个“必须”，即必须增强政治自觉，充分认识党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势；必须深刻理解党的十九大和县委关于推进全面从严治党的坚定决心，要提高政治站位，从遵守政治制度和政治规矩、遵守规章制度、履行一岗双责等三个方面抓好工作；必须严于律己、防微杜渐、力戒侥幸、慎重交友、廉洁齐家，告诫新提任干部要增强法纪意识，严格廉洁自律，在党风廉政建设方面树牢“四个意识”，开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心、群众满意、家人自豪的好干部；必须对组织、对群众常怀敬畏之心，存戒惧、守底线，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，大兴创新之风，大兴学习之风，大兴实干之风，大兴忠廉之风，着力提升想干事、能干事、干成事、不出事的本领。
会上，还对新提任科级干部开展党风廉政知识测试，并签订《旌德县领导干部廉洁从政承诺书》。（宣城市纪委、市监委）
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