近年来，六安市纪委始终把作风建设牢牢抓在手中，紧盯关键少数，紧盯重要节点，紧盯“四风”问题新变异和新动向，聚合力、勤督查、严惩处，不断深化党员干部作风建设，营造良好政治生态。
聚合监督力量。拓宽监督渠道，完善《六安市关于党风党纪监督员、特邀监察员工作办法》，完成新一届30名“两员”选聘工作，并通过书面征求意见、参加明察暗访、微信工作群等方式，切实发挥“两员”监督作用。同时，从公安、财政、审计等市直单位筛选28名专业人员组建监督检查人才库，采取双随机（人员随机、任务随机）方式，有力配合纪检监察部门开展监督检查。
突出监督重点。紧扣中央八项规定精神的落实，紧盯关键少数，紧盯元旦、春节、五一等重要节点，开展常态化监督检查。严查隐形变异的“四风”问题，运用“大数据”，筛查高速公路车辆通行记录、中石油、中石化加油视频影像资料、大型商超的大额采购发票2万余条，核查疑似问题线索250余条，查处8起13人，党纪处分2人。印发《关于禁止党员干部违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，开展“酒桌办公”及“升学宴”“谢师宴”专项检查；开展“两会”期间明察暗访，严纠会风会纪。
严惩违纪行为。加强作风建设监督检查，发现一起，严惩一起，绝不姑息。2017年，全市共查处违反中央八项规定精神问题229起，处理359人，其中党政纪处分263人。全市当年发生问题数占查处问题总数的13.7％，较2016年下降74.5％，“四风”问题增量得到有效遏制。（六安市纪委、市监委）
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