舒城县强化“四个意识”，提高政治站位，严格按照省市统一部署，突出抓好组织领导、关键环节、工作保障三个环节，压紧压实责任，积极推进国家监察体制改革试点工作。
强化组织领导，压紧压实责任。该县坚持把加强组织领导贯穿改革工作的各个环节，及时成立由县委书记任组长的工作领导小组，加强对改革试点工作的统一领导。县委书记认真履行“施工队长”责任，多次召开常委会议，深入学习中央和省市深化国家监察体制改革试点工作会议、文件精神，积极谋划部署改革试点工作，听取、审议和决定改革相关重要事项，制定全县改革试点工作时间表、路线图，明确各相关单位职责任务，强力推进改革试点工作。
突出关键环节，积极稳妥推进。县纪委积极发挥改革试点工作牵头单位职能，严格按照领导小组制定的时间表、路线图施工作业。强化与县政法委、检察院、组织、编制等部门的协调，超前谋划，突出人员编制转隶、监察委员会组建、内设机构调整、过渡期工作衔接等关键环节，先后召开领导小组办公室会议2次，强化协调、调度，落实工作机制，严把时间节点，严守工作质量。认真落实“日报告”“周报告”制度，强化请示、报告，确保改革工作积极稳妥推进。
抓好工作保障，促进全面融合。该县坚持把思想政治工作贯穿于改革工作始终，县纪委主要负责同志与转隶人员逐一进行谈心谈话，全方位了解转隶人员的工作经历、专业特长、工作意愿等情况，介绍改革意义，提出纪律要求，消除思想顾虑。制定培训计划，发放学习资料，全面提升转隶人员业务素质。召开转隶人员与纪委工作人员见面会，促进相互了解。提前安排好办公用房、设备，确保转隶无缝对接。12月8日，该县13名转隶人员已全部到岗到位。（六安市纪委）
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