在推进监察体制改革试点工作中，蚌埠市淮上区委保持高度政治站位，严格按照市委统一部署，抓好三个环节，多措并举，积极推进国家监察体制改革试点工作。
履行责任，当好“施工队长”。坚持把加强组织领导贯穿改革工作的各个环节，及时成立由区委书记任组长的工作小组，加强对改革试点工作的领导。区委书记认真履行 “施工队长”责任，多次召开区委常委会议，深入学习国家和省市深化国家监察体制改革试点工作会议精神，积极谋划部署试点改革工作，听取、审议和决定改革相关重要事项。区委书记实地查看转隶人员办公用房、办公设施配备情况，与转隶人员座谈交流，消除转隶人员思想顾虑。
统筹谋划，绘好“施工图纸”。围绕人员编制转隶和监察委员会组建，区纪委对拟划转机构的现有编制、人员配备、在手案件线索等情况深入调研摸底，做到情况明、数字准，为制定改革工作方案打牢基础。在市深化国家监察体制改革工作小组的指导下，结合实际，研究制定《淮上区深化国家监察体制改革工作实施方案》《淮上区深化国家监察体制改革试点工作推进实施进度安排》等文件，明确了改革目标、任务、步骤、时间表等，确保试点改革各项工作有条不紊推进。
对标对表，抓好“主体施工”。严格按图施工，认真履行程序，坚决做到按标准施工，确保各项改革任务一次成型。重点抓住转隶和组建两个关键环节，建立涉改转隶人员花名册和台帐，开展转隶人员谈心谈话、家访、考察审核等工作，顺利完成8名转隶人员工作关系转隶。撤销区监察局和区检察院的反贪、反渎、预防职务犯罪办公室等部门，成立区监察委员会。审查确定监委班子成员初步人选7名，计划12月中旬召开人代会选举产生监委主任。（蚌埠市纪委）
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