深化国家监察体制改革试点工作启动以来,铜陵市义安区科学布局、精心施工，以“四抓四促”全面实现转隶人员身转、心转、事转“三转”全到位。
抓谈话谈心，促思想融合。区纪委书记与涉改转隶人员逐一见面谈心，区纪委副书记分组对涉改转隶人员进行深入谈心谈话，实现谈心谈话全覆盖，做到“四个清楚”：把改革的重大意义讲清楚，把改革的政策和要求讲清楚，把干部的思想动态摸清楚，把干部对改革的期望掌握清楚，促进思想全面融合。
抓领导家访，促感情融合。区纪委主要领导对转隶人员逐个家访，以谈心拉家常的方式，关心了解转隶人员的家庭、工作、生活等情况，向转隶人员家属详细介绍监察体制改革相关政策，解除转隶人员及家属的疑虑，增强“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的意识，促进感情全面融合。
抓机构整编，促人员融合。制定《义安区监察体制改革试点机构设置和人员转隶工作方案》，按照“交叉混编、向纪检监察一线倾斜”的原则，对转隶人员岗位进行设置。调整纪委工作人员办公场所，合理安排转隶人员的办公场所，根据岗位设置和人员分工情况，实现纪委和监委同办公、共学习、畅交流，促进人员全面融合。
抓线索移交，促工作融合。成立业务工作组，由区纪委和检察院共同做好职务犯罪案件的线索清理和移交工作，按照问题线索“三个不准”的要求，即不准私自存留、不准向外泄露、不准违规处置，对涉及的问题线索认真排查、逐一梳理，全部归纳信访室登记造册，确保问题线索移交无遗漏，促进工作衔接有序。（铜陵市纪委）
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