党的十八大以来，凤台县纪委监察局认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市纪委决策部署，全面压实“两个责任”，聚焦监督执纪问责，综合运用“四种形态”，驰而不息纠正“四风”，始终保持惩治腐败高压态势，全县党风政风持续好转，赢得了党和政府高度赞誉和极大支持，赢得了广大群众的赞扬和信赖。同时，探索纪检监察体制机制改革、从源头预防腐败现象滋生的一系列制度与做法，为打造凤台清风常在、和谐发展的良好政治生态和经济环境做出了积极贡献。

县纪委连续两年被中国纪检监察报社评为“学报用报标兵”，连续多次荣获“全省基层纪检监察信访举报工作目标管理先进单位”，在2015、2016年全市纪检监察系统目标管理责任制考核和查办案件工作考核中均名列第一。

坚定政治站位，忠诚履职强化担当

牢固树立“四个意识”，真正做到向核心看齐，不断提升全面从严治党和党风廉政建设政治责任和政治担当。县委坚持把主体责任扛在肩上，每年向市委、市纪委报告履职情况，县纪委牢牢把监督责任抓在手里，协助县委制定并严格执行落实“两个责任”一个意见四个办法，出台党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，完善清单落实机制，加强监督检查，通过约谈提醒、述责述廉、责任考核，将从严治党向基层延伸，层层传导压力，层层压实责任，以责任到位推动工作到位。每年选择部分乡镇和县直单位党组织主要负责同志在县纪委全会上进行述责述廉，并接受质询评议，党风廉政建设“两个责任”考核覆盖全县90多家单位，构建了横向到边、纵向到底、人人担责的“两个责任”全覆盖体系。同时，严格执行“一票否决”，严格落实责任追究，对管党治党主体责任不力的党政主要领导实施问责，以问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。为确保全县换届工作风清气正，协助县委召开严肃换届纪律集中谈话会，组织全体代表委员学习观看严肃换届纪律专题片，抽调纪检、组工干部40余人组建专项巡查组和换届风气监督组，24小时跟团驻会，全天候监督检查。严把“党风廉政建设意见回复关”，2016年共对41名拟提拔任用的党员领导干部进行党风廉政建设情况审查。

注重日常教育，拒腐防变蔚然成风

坚持以教育为先导，以学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》为抓手，大力营造“守纪律、讲规矩”浓厚氛围。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，通过县乡党委中心组专题学习和党政主要负责同志讲授廉政党课，组织观看廉政警示教育片、反腐倡廉现代戏曲、廉政文化图片展和参观省市纪委廉政教育基地、开展集体廉政谈话等多种形式，强化党规党纪教育和廉政警示教育。充分运用凤台地方特色文化资源，先后制作反腐倡廉推剧小戏《送礼》、《家庭面试》、《权殇》等作品，其中《家庭面试》获得文化部主办的“大年小戏闹新春”活动“观众最喜爱的十部小戏”节目奖。举办反腐倡廉警示教育暨专场文艺演出，500余名党员干部观看演出受到警示教育。扎实推进“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，通报典型案件39起，督促去年以来接受县纪委谈话函询的县管干部在党委（党组）民主生活会上作出说明，坚持用身边事教育身边人，让广大党员干部受警醒、知敬畏、明底线。联合县电视台开办廉政类栏目“阳光热线”、“清风视点”，提升党风廉政宣传教育覆盖面，五年来“阳光热线”节目开办241期，“清风视点”专栏播出39期，受到干部群众广泛好评。深入推进廉政文化“六进”活动，建成省级廉政文化示范点9家，市级廉政文化示范点9家。

坚决纠正“四风”，作风建设再上台阶

坚决贯彻落实中央“八项规定”、省委“三十条规定”和市委、县委“四十条规定”精神，紧盯关键环节、关键领域、关键时点，创新方式方法，强化监督执纪。利用GPS监控调度系统为公务车辆戴上“紧箍咒”，规范和改进基层公务接待推行“廉政灶”，组织开展全县吃喝风、“红包”风专项治理工作，积极推进党政干部住房问题专项清理工作，集中开展清理干部职工拖欠公款专项治理，牵头开展“酒桌办公”、党政机关及领导干部违规经商办企业专项整治，对群众身边的“四风”和腐败问题线索深挖细查、决不放过……中央八项规定实施以来，县纪委共开展各类明查暗访66次，形成督查通报36期，约谈存在问题较为突出的单位主要负责人48人次，查处违反作风建设问题81人，通报15起典型案例。在开展监督检查和专项整治的同时，狠抓建章立制，推进作风建设常态化、长效化，出台落实改进工作作风密切联系群众、纠正“四风”、整治庸懒散奢不良风气、厉行节约规范公务接待等作风建设方面制度27项。五年来，全县“三公”经费支出每年均同比下降，违规公款消费得到有效遏制，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决，一些长期难以刹住的歪风得到有效治理。2013年和2014年省纪委《廉政经纬》栏目组两次拍摄我县作风建设工作纪实在省电视台播出；2014年央视《焦点访谈》针对基层落实中央八项规定情况的系列报道中我县榜上有名。

坚持“政治巡察”，利剑高悬形成震慑

认真贯彻中央省市关于巡视巡察工作部署和要求，自2016年2月份起，全面启动县委巡察工作，成立了县委巡察工作领导小组和巡察办公室，制定巡察方案，建立巡察人员库，组建巡察组，第一时间在网站和报纸上公示巡察公告和报告。县电视台廉政教育栏目《清风视点》以“县委巡察工作整改进行时”为主题，对被巡察单位党委主要负责同志进行访谈，主动接受社会监督。紧盯问题整改，通过意见反馈、下达清单、跟踪督办、实地验收等方式，推进巡察反馈问题立行立改，打通党内监督“最后一公里”。2016年，县委组织开展第一轮4批巡察，对16个乡镇进行了巡察，实现了乡镇巡察全覆盖。巡察中发现问题 364个，整改落实346个，完成问题线索处置12条。2017年启动第二轮第一、第二批巡察，派出5个巡察组，对12家县直单位开展常规巡察，对扶贫领域、危房改造领域开展专项巡察，共发现问题232个，已整改落实194个；积极配合省委巡视组开展巡视巡察联动工作，探索巡视巡察联动有效机制，切实发挥巡视巡察利剑和震慑作用。

把握“四种形态”，重拳出击惩治腐败

坚持纪在法前、纪严于法，深入践行“四种形态”，突出抓早抓小，强化执纪审查，始终保持惩治腐败高压态势，不断巩固反腐败工作成果。五年来，凤台县纪委共接待群众来访5322人（次），共受理信访举报2108件（次）。全县纪检监察组织共初核案件1012件，立案查处891件，结案748件，734人受到党政纪处分，其中正科级干部29人，副科级干部43人；给予开除党籍处分190人，给予行政开除处分29人，移送司法机关42人。十八大以来，纪律审查立案数每年同比分别增长111%、93%、52%、112%，其中2016年立案354件，相当于前4年总和，审查数量大幅提高，腐败存量有效减少。以党规党纪为尺子，小错提醒、动辄则咎，制定《凤台县纪委监察局践行“四种形态”对反映党员领导干部问题线索进行谈话函询的暂行办法》，不断加大谈话函询力度。五年来，谈话函询和初核了结问题线索205件，通过第一种形态的运用，达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。同时加大对典型案件的通报曝光力度，2015年以来点名道姓通报典型案例164件，其中，关店乡幸福村党支部原书记童某贪污农民补偿款等37.61万元，挪用集体资金6万元，被县纪委查处并移送司法机关。该案被中纪委作为查处群众身边“四风”和腐败问题10起典型案件之一，在全国予以通报。

持续深化改革，纪检体制逐步完善

以深化“三转”为主线，进一步聚焦主业主责。县纪委参与的议事协调机构从102个精简到7个；在行政编制、领导职数总量不变的情况下，增设2个纪律审查部门，机关从事执纪监督人员占机关总编制71%。出台《乡镇纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》等四个提名考察办法，以2016年乡镇纪委换届为契机，进一步强化乡镇纪委建设，选举乡镇纪委委员72名，配备专职乡镇纪委书记、副书记、委员 48名，占总数的67%，乡镇纪委专职力量明显加强。在全市率先高标准、高质量实现派驻乡镇“全覆盖”，面向农村基层分片设立4个派驻乡镇纪检监察室，依托派驻乡镇纪检监察室，对乡镇纪检干部进行驻点轮训，有效破解了基层监督执纪“不想办、不敢办、不会办”难题，执纪监督实效大幅提升。2016年，4个派驻乡镇纪检监察室共接待信访群众933人，县纪委监察局机关接待群众来访量同比下降37%；立案267件，占全县立案数的75%，其中，派驻乡镇纪检监察室立案120件、乡镇立案147件，全面消除了纪律审查“空白”乡镇现象。此项工作受到时任省纪委主要领导的高度肯定，市委、市纪委在全市范围内全面推广了凤台县的经验做法，《江淮风纪》、《淮南日报》等媒体对我县派驻乡镇纪检监察室改革做法进行了宣传报道。

不忘初心，继续前进，在充满希望的征程中，凤台县纪委监察局将认真履职，扎实工作，勇于担当，锐意进取，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，以新业绩新面貌新气象迎接党的十九大胜利召开。