“你单位《征求意见函》已收悉。经审查，张某某于2025年7月受到党内警告处分，其他6名同志截至目前未收到相关问题线索……”近日，高新区纪工委监察办收到区党工委组织部发来的征求意见函后，迅速启动廉政审查工作，经联合审查、综合分析研判后，如实出具了党风廉政回复意见。
党风廉政意见回复是干部选拔任用的“廉洁关口”，也是检验干部政治素养的“政治体检”。今年以来，高新区纪工委监察办切实履行监督职责，将党风廉政意见回复工作融入干部提拔任用、职级晋升、评先选优等关键环节，以严标准、实举措做好审核把关，确保党风廉政意见回复全面、客观、准确，为选人用人提供可靠依据。今年以来，高新区纪工委监察办累计回复党风廉政意见276人次，其中对4人次出具暂缓使用意见。
规范审核流程是确保意见真实准确的关键。高新区纪工委监察办建立党风廉政意见回复工作操作规程，对受理对象、征求事项范围、办理程序、回复口径等进行细化优化。并实行联审联查工作机制，由案件监督管理负责同志统一受理、统筹协调，联合信访、党风政风工作负责同志，围绕信访举报处置、问题线索办理、立案审查调查、党纪政务处分等情况开展联合审查，形成初步意见后报领导逐级审核，确保每一份回复都经得起检验。
在严格把关的同时，高新区纪工委监察办坚持严管厚爱结合、约束激励并重，认真落实“三个区分开来”要求，精准区分不同情形妥善处置。对有问题线索正在办理或尚在处分影响期的干部，提出暂缓意见；对处分影响期已满、表现突出的干部，大胆提出使用建议，既维护纪律严肃性，又保护干部干事创业积极性，努力巩固风清气正的政治生态。（蚌埠市纪委监委）
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