自巡察工作开展以来，定远县坚持以政治巡察为核心，坚持问题导向，着力创新巡察方式方法，打好“组合拳”，精准发力，充分发挥“利剑”作用，提升巡察工作实效。
纪检人与专业人组合，探头更敏锐。县委巡察办从全县纪检监察、组织、农经、财政、审计等机关、单位和部门选拔具有巡察经验和有财会、统计等专业知识的高素质业务骨干，建立巡察组长人才库和巡察人员人才库，并根据巡察需要，组建以纪检监察干部为组长，对口专业人员任组员的巡察组，形成“1+1>2”效应。在巡察业务培训时，注重纪检知识和相关专业知识的同步培训，邀请市、县巡察专业人员进行业务授课。通过巡察领导小组和巡察办现场指导，巡察组长之间互相交流，组员之间传、帮、带等方式，不断提升巡察人员业务水平，为巡察工作顺利开展奠定队伍基础。
常规巡察与专项巡察结合，方式更科学。此次全县巡察工作采取常规巡察与专项巡察相结合的方式进行。在常规巡查中，成立3个巡察组，采取“一托三”方式，对9个县直单位党组进行巡察，目前，三个巡察组已全部进驻被巡察单位，驻点巡察工作已全面展开。在专项巡察中，成立一个专项巡察组，对招标采购领域和公租房领域进行“延伸式”专项巡察，坚持问题导向，围绕一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费开展专项巡察，侧重解决“处事不公平、履职不廉洁、作风不民主、行为不守纪”等损害群众利益的突出问题。
全面巡察与点穴巡察结合，巡察更严密。为全面了解被巡察单位情况，做到应巡尽巡，应察尽察，各巡察组采用驻点巡察方式，在被巡察单位驻点办公，利用两个月时间，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题，紧扣“六大纪律”，坚持“四个着力”，紧抓“三个重点”，对不同层面的基层党组织和党员干部开展巡察，力求对象 “全覆盖”，对其开展一次全面的政治体检。在全面巡察的基础上，巡察组还结合被巡察单位特点，针对各单位重点人员、重点项目精准发力，进行“点穴式”巡察，对巡察出的各类问题逐项列出问题清单，让整改目标更加明晰。（滁州市纪委）
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