“身处巡察一线，我始终以严谨细致的工作态度、实事求是的工作原则，直面问题、深挖根源，深刻体会到‘打铁必须自身硬’的重要意义。我将把巡察工作中的所学所悟转化为履职动力，以更坚定的信念、更务实的作风扛起监督责任，守护风清气正的政治生态。”一名被抽调参加巡察工作的纪检监察干部说道。

淮北市把加强巡察干部队伍建设作为推进巡察工作高质量发展的基础性工程来抓，坚持把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，通过一系列有效举措，打造政治过硬、本领高强的高素质专业化巡察干部队伍，为巡察工作高质量发展注入强劲动力。

把准政治方向，筑牢巡察队伍思想根基。始终将政治标准放在首位，组织巡察干部认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》以及中央、省市关于巡视巡察工作的新部署新要求，通过集中学习、专题研讨等多种形式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推进巡察机构临时党支部建设，将建强临时党支部作为凝聚合力、提升战斗力的关键环节，着力在深化理论学习、严格日常管理、锤炼过硬作风上出实招、求实效。严格落实“三会一课”制度，多形式开展组织生活，推进党建工作与巡察业务深度融合，为巡察工作高质量开展提供坚实保障。

加强学习培训，提升巡察队伍专业素养。立足巡察工作实际需求，聚焦能力提升，构建全方位、多层次、常态化学习培训体系，推动巡察工作提质增效。每轮巡察启动前，开展集中培训，重点讲解巡察流程、工作方法、纪律要求以及被巡察领域业务知识，帮助巡察干部快速进入工作状态；巡察期间，针对工作中出现的难点堵点问题，开展组内培训和案例研讨，分享巡察经验、交流工作心得，提升干部实战能力。围绕精准发现问题、规范撰写报告、强化成果运用等核心能力，邀请上级巡察业务骨干、纪检监察专家、审计能手开展专题特训，重点培训财务审计等专业技能，引导巡察干部熟练掌握巡察工作方式方法。同时，搭建学习交流平台，组织巡察干部开展跨组交流、跟班学习，借鉴先进工作方法，拓宽工作思路，不断提升巡察工作的精准性和实效性。

强化力量保障，夯实巡察工作人才支撑。突出专业过硬、能力过硬，精准选配巡察力量，打造结构合理、优势互补的巡察队伍。从市纪委监委机关、派驻机构选配业务骨干担任巡察组巡察专员，释放专业优势，为巡察工作精准定性、有效突破提供有力支持。从全市范围内，选派政治素质好、有发展潜力的优秀年轻干部到市委巡察组挂职，全程参与巡察工作，进一步充实巡察工作力量，锻造培养锻炼复合型干部的重要平台。同时，根据各组实际需求，向相关单位抽调政治素质好、业务能力精的骨干人员，组建专业化的巡察“尖兵班”，定向派往相关巡察组。与纪检监察、组织、财政、审计等部门建立协调协作机制，每轮巡察启动前，根据被巡察单位类型和巡察重点，协作单位配备相应条件专业人员，组成巡察组“基本盘”。2025年以来，稳定抽调业务骨干31人，有效保障了巡察队伍结构的稳定性和连续性，为巡察工作有序推进提供了坚实可靠的基础力量支撑。

“我们将加强系统谋划，持续强化巡察干部学习培训，切实提高巡察干部能力和工作水平，不断提高巡察队伍的凝聚力和战斗力，为推动巡察工作高质量发展提供坚强的人才保障。”该市市委巡察办有关负责人表示。（淮北市纪委监委）