“今年5月份以来，市长热线反映的居民用水水质问题居高不下，巡察组可以此为切入点，紧盯被巡察单位重点工作任务落实情况开展检查……”近日，十五届明光市委第六轮巡察巡前情况通报会当面听取了22家重点单位对被巡察单位的情况通报。
为进一步提升巡察工作质效，明光市在巡前准备上做足功夫，聚焦巡前通报、队伍建设、提醒谈话等三个方面精准发力，为高质量巡察备足“粮草弹药”。
该市强化巡前通报机制，采取“书面征求意见+面对面通报”形式，商请市纪委监委机关、市委办、市政府办、市委组织部等22家重点单位提供被巡察单位的基层党建、问题线索处置、信访、审计等情况。在巡察组对书面情况开展预审把关后，围绕突出问题组织召开巡前情况通报会，确保巡察工作有的放矢、精准实施。据悉，第六轮巡察前共收到涉及6家被巡察单位的情况通报22份，通报会现场听取意见建议16条。
巡察队伍建设是开展巡察工作的基础，是确保巡察质量提升的关键。该市紧扣每轮巡察任务需求和巡察对象特征，结合上一轮巡察“后评估”中人员综合表现，有针对性地从“巡察人才库”抽调业务精、能力强、素质高的人员充实到巡察组队伍中。本着“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，邀请相关领域专家和业务骨干授课，灵活运用案例教学、互动答疑、交流研讨等方式，促进参训人员快速融入角色，补齐短板。此轮巡察前，共180人次参与培训。
此外，该市还制定《市委巡察组组长巡前谈话制度》，市委巡察工作领导小组组长与巡察组组长进行“一对一”谈话，面对面传导压力，印发《巡察“十个不准”提醒单》，组织全体组员签订《巡察工作保密承诺书》和《巡察工作涉密资料及设备“零持有”承诺书》，帮助巡察干部提神醒脑，依规依纪依法开展巡察。第六轮巡察前共开展谈话3次，签订承诺书110余份。
“下一步，我们将继续加强多方联动、深化巡前准备，为巡察工作打好基础，让巡察真正成为广大干部群众反映问题、解决问题的‘利剑’。”该市市委巡察办主要负责人表示。（滁州市纪委监委）
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