“房书记您好，我是区纪委监委工作人员，根据安排，现对纪检监察干部‘八小时以外’活动情况进行抽查。请问您现在哪里？”近日，贵池区纪委监委组成3个监督检查组，随机对系统内15名纪检监察干部“八小时外”活动情况进行了抽查。
今年以来，贵池区纪委监委深入贯彻落实习近平总书记“谁来监督纪委”之问，把维护队伍纯洁作为纪检监察事业的“生命线”来坚守，坚持刀刃向内，不断强化对干部的教育管理监督，督促纪检监察干部绷紧纪律之弦，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
严管就是厚爱，信任不能代替监督。为进一步加强对纪检监察干部的监督制约，该区纪委监委出台《纪检监察干部负面清单》，聚焦监督执纪执法工作中的关键环节，梳理廉政风险点，明确以案谋私、以权谋私，选择性监督执纪执法，跑风漏气、泄露秘密等9大类30条负面清单，为全区纪检监察干部划清行为底线和警戒线。
“负面清单瞄准纪检监察干部在工作、生活中的高风险点和容易发生问题的环节，将问题进一步细化，让严守纪律有了看得见、摸得着的标准，要求纪检监察干部不仅‘八小时内’要讲政治、严纪律、守规矩，‘八小时外’更要严格要求自己，慎独慎行。”该区纪委监委组织部负责人张果林表示。
“执纪者必先守纪。纪检监察干部必须自觉接受最严格的约束和监督。纪检监察干部一旦出了问题，影响的是我们整个纪检监察机关的形象。”该区纪委监委相关负责人表示，将会把严的基调长期坚持下去，不断延伸监督触角，从严从实从细抓好纪检监察干部队伍建设，努力建设一支让党放心、人民信赖的铁军队伍。（池州市纪委监委）
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