今年以来，阜南县纪委监委注重前移监督执纪“第一道”关口，用好用活用足“四种形态”，当好监督执纪“啄木鸟”，护好党员干部“大森林”。今年1-9月，共运用“四种形态”处理1348人次，第一、二、三、四种形态分别为995、295、39、19人次，占比分别为73.8 %、21.9%、2.9%、1.4%。
常提醒，当好“婆婆嘴”。 坚持“红脸出汗”常态化，规范党委谈话提醒、纪检监察机关谈话函询的办法和流程，对苗头性、倾向性问题，及早运用函询、谈话等多种措施，指出问题危害、帮助查找原因、提出改进要求，强化“教育大多数”的效果。
抓日常，念好“紧箍咒”。发挥乡镇纪检监察工作室和县直派驻纪检监察机构作用，运用日常监督、专项监督、纪律监督、作风监督等方式，通过列席“三重一大”会议、受理信访问题、谈心谈话等举措，一线监督28个乡镇党委政府和67个县直单位及其党员干部尤其是“关键少数”依纪依法廉洁履职情况，及早发现和处置“初病”和“隐患”。
重震慑，干好“伐木工”。聚焦“三类重点人”、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、中央八项规定及其实施细则精神、扫黑除恶专项斗争监督执纪问责、营商环境整治等，统筹调配全县纪检监察资源，推行审查调查协作办案和审查调查业务指导“联帮带”机制，兵团作战、上下联动,坚决“拔烂树”；坚持“一案三报告”，用“身边事”教育“身边人”， 最大限度“敲山震虎”。（阜阳市纪委监委）
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