为进一步规范反映领导干部问题线索函询处置工作，近日，淮北市纪委监委出台《淮北市纪委监委机关问题线索函询处置程序（试行）》（以下简称《程序》）。
《程序》规定，采取函询方式处置问题线索时，要严格审批程序，实行分级审批。其中，对需要函询的下一级党委（党组、党工委）主要负责人、县处级纪检监察干部、县区纪委监委班子成员、市纪委监委派驻纪检监察组副组长，按程序报市纪委监委主要负责人审批；对需要函询的下一级党委（党组、党工委）主要负责人，必要时以专报形式向市委主要负责人报告。对需要函询的其他市管干部、纪检监察干部，按程序报市纪委监委分管领导审批。相关纪检监察室和纪检监察干部监督室应向被函询人发函，同时抄送被函询人所在单位党委（党组、党工委）主要负责人。
《程序》要求，对通过函询反映不实或者没有证据证明存在问题予以了结的，应向被函询人反馈了结情况。被函询人承认反映问题存在，但问题轻微，不需要追究党纪责任，给予组织措施后了结的，责成被函询人在民主生活会（组织生活会）上作出检查的同时，对其进行批评教育；函询反映问题比较具体，但被函询人予以否认，或者说明存疑予以了结的，进行提醒谈话。执纪监督部门和纪检监察干部监督室每半年汇总谈话函询简要情况，经分管领导批准后，致函所联系地区（单位）党委（党组、党工委）主要负责人或纪委监委（纪工委、纪检监察组）主要负责人（涉及主要负责人本人的除外），要求被谈话函询对象在民主生活会（组织生活会）上作出说明。（淮北市纪委监委）
请输入验证码