“巡察工作不仅要发现具体问题，也要摸清被巡察单位的真实情况，对‘一把手’履职情况作出准确评价。”近日，在铜陵市枞阳县委巡察机构举办的业务培训会上，一名巡察组组长说道。
近年来，枞阳县委巡察机构坚守政治定位，持续紧盯“一把手”等“关键少数”，通过巡前认真准备，带着问题进驻，压紧压实责任等方式，不断增强监督实效，让巡察利剑既“指得准”更“落得实”。
在巡察过程中，该县委巡察机构综合运用多种方式为“一把手”精准“画像”。坚持做足巡前“功课”，做到与审计、信访等部门深度协作，系统归集被巡察党组织“一把手”履职表现、信访反映及问题线索。谈话环节做到因人施策，结合岗位职责和成长履历量身定制提纲，重点谈话班子成员、下属单位主要负责人及关键岗位干部。同时，畅通“码上巡察”、电子邮箱、举报电话等渠道，对涉及“一把手”的信访件重点研判、仔细甄别；建立“一把手”履职情况专题报告机制，累计形成“一把手”专题报告75篇。
在压实“一把手”责任、监督整改方面，该县委巡察机构认真制定巡察整改责任清单，具体细化“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”内容。落实巡察“双反馈”机制，巡察情况先向“一把手”单独反馈，再通过相关专题会议进行通报，督促被巡察单位扛起整改主体责任。此外，发挥组办联动优势，编发整改流程与工作指引，出台巡察整改问责实施办法。近年来，对11名被巡察党组织主要负责人进行约谈，将监督整改成果转化为基层治理效能。
“我们将持续深化政治巡察，紧盯‘一把手’，健全巡察整改长效机制，推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，以高质量巡察监督护航县域经济社会高质量发展。”枞阳县委巡察机构相关负责人表示。（铜陵市纪委监委）
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