近年来，无为市纪委监委结合工作实际，坚持强化委机关领导指导，着力构建委机关、镇监察办公室、协作区、监察工作信息员“四位一体”的监察工作体系，并以此为抓手，释放基层监督“强动能”，让监察触角不断向基层延伸。
整合人员力量。依托现有办案协作区，将全市20镇划分为6个片区，设立镇纪检监察工作协作区，主要负责辖区内重大、复杂问题的线索处置和案件查办，着力解决人情掣肘、力量不足等制约因素。把监察力量向村级延伸覆盖，整合全市276个村（社区）纪检委员、村务监督委员会力量，配备监察工作信息员共518名，协助开展日常监督，及时收集报送相关问题线索。今年以来，协作区调查处置问题线索26件，党纪政务处分2人，第一种形态处理19人。
优化工作模式。采取日常监督、第一二种形态问题处置以监察办公室为主，涉及到重大、复杂问题的线索处置和案件查办由协作区负责，实行一案一授权，联合交叉办案的方式，提高线索处置质量。制作《监督检查审查调查中发现问题线索报告表》、《初步核实情况报告》等常用文书模板；针对公文处理工作，制发通知规范公文格式、行文规则等，并就廉政档案建立等设定参考模板，促进镇监察办公室严格规范履职。
务求监督实效。目前，各镇正结合实际，积极探索履行监察职能的有效方式，监察工作信息员通过列席村（社区）“两委会”、排查报送苗头性问题、就相关提出意见建议等方式开展工作，积极融入完善“小微权力”监督新机制工作进程，强化对村级事务管理监督，切实增强监察监督“最后一公里”的针对性、实效性。（芜湖市纪委监委）
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