2018年以来，淮南市谢家集区纪委监委紧紧围绕营造风清气正政治生态大局，聚焦监督执纪问责主业，强化监督执纪举措，注重防治结合，将运用好“第一种形态”作为践行“四种形态”的基础和关键，及时有效解决党员干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题。
注重预防，加强事前提醒。区纪委监委积极作为、主动监督，紧盯重要节日、升学高峰期等时间节点，及时开展廉洁提醒，特别针对“学子宴”问题，对全区党员干部子女升学情况进行了摸底排查，尤其是对今年子女高考的党员干部进行了谈话提醒，通过靠前严密监督，有效遏制不良风气的发生。
注重查办，严肃事中追责。对于群众举报经查存在差异或与事实不符，但有一定影响的问题，约谈当事人，对其进行提醒警示，解决苗头性、倾向性问题；对存在违规违纪问题干部职工的主要领导和相关责任人进行约谈，追究监管不力责任。
注重成效，强化事后震慑。对区属重大事件实施有效监督，强化追责问责力度；凡查办典型案件后，组织召开专题警示提醒谈话会，以案为鉴、以案明纪，深刻汲取案件教训，切实提升思想认识，增强“四个意识”，知敬畏、明底线，严格履职尽责。
截至目前，区纪委监委综合运用“第一种形态”处理干部50人，占比33.1%。通过让“红红脸、出出汗，抓早抓小、动辄则咎”成为常态，防患于未然，切实将“两个责任”落到实处，有效推动全面从严治党向纵深发展，为谢家集区全面发展提供坚强的纪律保障。（淮南市纪委监委）
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