今年以来，萧县纪委监委紧紧围绕厚植党执政的群众基础，盯紧基层“小微权力”持续发力，扎牢不能腐的笼子，从源头上防范和减少基层侵害群众利益的问题发生。
源头防控筑牢廉洁防线。用发生在身边的“活教材”为党员干部和公职人员上好警示教育“必修课”，开展预防职务犯罪法纪宣讲“三走进”，8000余名党员干部受到教育；制作警示专题教育视频4期，在全县范围内播放，通报曝光近200人；印发《前车之鉴“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育读本》，深刻剖析8件典型案例，警示广大党员干部和公职人员自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
强化制度建设晒出权力清单。积极探索以权力运行清单化管理为主要内容的廉政风险防控机制，进一步强化源头防范、源头治理，对权力运行、岗位职权分别纵向、横向进行全面排查梳理，并绘制权力运行流程图，逐点、逐线、逐面理清个人岗位、内设机构和单位的职责和权力，通过电视、网站、微信等媒体平台进行线上晒权，确保权力运行“透明化”；同时，拓宽群众监督渠道，设置举报箱、公开举报电话、开通网上举报专栏，充分利用“五位一体”监督举报平台，自觉接受群众监督，保障群众的知情权、监督权。
压实责任严肃执纪问责。坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合，压紧靠实党风廉政建设主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，把问题早发现、早提醒、早处置贯彻到具体工作实践中；坚持问题导向，充分发挥巡察利剑作用，围绕重点人、重点事，刨根问底、深挖细查，形成震慑；把监督挺在前面，强化日常监督，通过咬耳扯袖、红脸出汗，做到动辄则咎、治于初萌，形成监督无处不在的高压态势，让心存侥幸的“悬崖勒马”。（宿州市纪委监委）
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