“你好，我是来向组织说明关于我的挂证取酬情况的。”自8月份以来，陆续有党员干部打电话咨询有关挂证取酬相关规定，少数党员干部还主动上门说明了情况。
为贯彻落实省委巡视反馈意见，促进公职人员廉洁履职。日前，凤阳县纪委监委结合该县实际，制定并印发《关于开展机关事业单位工作人员“挂职取酬”专项清理的实施方案》文件，在全县范围内开展专项清理整治，目前已取得阶段性成效。
“清理公职人员职称、职业资格挂靠、取酬行为，既是贯彻落实《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规规定的具体行动，又是强化党员干部廉洁自律工作的现实要求，开展此次清理行动也是对党员干部严管就是厚爱的具体体现。”该县纪委监委主要负责人表示。
此次专项清理活动从8月初开始至10月底结束，分为调查摸底、立行立改、重点检查三个阶段。其中，在调查摸底阶段，要求各单位组织所有取得相关职业资格及职称的公职人员签订《个人承诺书》，如实填写《机关事业单位人员挂证取酬情况个人自查表》，并将挂证取酬自查情况在本单位进行公示，接受群众监督。同时，将“停止挂靠行为、主动纠正错误”作为专项清理的重点，各单位必须按照要求在9月底前停止挂靠行为，向县纪委监委书面报告说明问题，立行立改。
目前，第一阶段调查摸底已经结束，县纪委监委针对自查自纠主动登记的问题具体分析处置，对不能如实登记清理，拒不整改，在清理期限后仍将职称、职业资格挂靠企业取酬的，以及未能足额上缴挂靠所得的人员，将严格按照党纪条例予以从重处理，对问题严重部门和单位，不但要严肃处理直接责任人，还要追究部门主体责任和相关人员监督责任，并在全县范围内予以通报曝光，提高监督执纪震慑力，确保清理工作不折不扣落实到位。
“下一步，我们还将根据工作整体推进情况定期组织督查。重点查看是否有瞒报漏报的情况，看是否整改落实到位，有无继续挂靠、取酬的现象，看是否足额上缴违规报酬。对工作重视不够，组织不力，甚至漏报、瞒报的单位进行约谈，确保专项清理工作顺利开展、取得实效。”县纪委监委党风政风监督室负责人说。（滁州市纪委监委）
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