池州市在村和社区“两委”换届工作中，坚持把全面从严治党要求贯穿始终，以“零容忍”的态度、实打实的办法，采取全面覆盖督查、现场蹲点督导、专项核查督办等方式，深入开展换届督查，把主体责任压紧压实，把苗头性倾向性问题解决在萌芽状态。截至目前，全市606个村和75个城市社区已全部完成党组织换届选举，469村和28个社区已完成村（居）民委员会选举。
同部署同落实。将换届督查工作列为全市村和社区“两委”换届工作重要内容，专门召开全市村和社区“两委”换届督查工作会议，集中学习换届政策和纪律规定，发放监察法漫画宣传画册，与换届工作同部署同落实。制发全市村（社区）“两委”换届选举工作督查指导组通知，明确各督导组工作分工和具体职责；下发督导任务清单，条目式列明前期工作摸底、换届方案制定等12项督导的具体工作任务，严格落实“十看三好”督导要求，对换届中执行重大政策、落实关键环节、履行法定程序等情况进行全程督查指导。
全方位全覆盖。抽调政治过硬、经验丰富、认真负责干部组成5个市换届工作督查指导组、73个县级督查组和681个乡镇（街道）指导组，实现对全市7个县区（园区）、56个乡镇（街道）、681个村（社区）工作全覆盖，确保每个村和社区督查指导人员不少于3人。同时，对摸底确定的113个换届工作重点村和社区实行精准督导，选派1名县级干部联系包保、1名组工干部和1名民政干事蹲点督导的“1+1+1”模式，确保换届顺利进行。目前，全市开展督查指导6830多次，参加督查指导20667余人次。
严督导严震慑。突出问题导向，对换届督导工作做到“难点不放过，疑点不放过，盲点不放过”，对发现的问题当面指出，书面反馈，做到发现一起解决一起。各级督导组每周向换届领导小组办公室汇报督导情况，换届办定期对督导工作开展情况以简报形式进行通报。强化分析研判、参加会议、查阅资料、调查摸底、到村指导、督促整改等六种督导方式，对违反换届纪律、拉票贿选等行为，坚持突出露头就打、快查快结，发现一起、查处一起、通报一起，确保换届风清气正。目前，查实来信来访8件（起），全部及时处理。同时，在督导过程中强化换届纪律宣传，增强党员干部纪律意识，全市各级已组织警示教育552次，参加警示教育55748人次，各级开展遵守换届纪律承诺活动，签订遵守换届纪律承诺书达33884人次。（池州市纪委监委）
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