近年来，霍山县紧盯形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，强力整治、雷霆问责，推动纠治“四风”向纵深推进。
强化责任传导。制定出台了一系列推进作风建设的文件，细化工作任务，层层压实责任。县纪委监委、县委组织部、县效能办进行常态化跟踪问效，将单位和个人执行情况作为年度综合考核和绩效考核重要依据。加强日常管理，经常性开展监督检查。今年以来，安徽电视台《廉政经纬》栏目先后对该县开展的“万名党员干部接受警示教育”、“市县联合开展作风大检查”、“扎实办理省委巡视组移交问题线索”进行专题报道。
强化巡视整改。结合两轮省委巡视反馈整改意见以及中央巡视安徽“回头看”工作，针对文山会海问题开展集中整治，建立会议申报审批制度，实行统一管理，严格控制以县委、县政府名义召开会议的时间、规模、规格、频次和总量，能合并召开的一律合并。对发文办会实行统一管理、严格把关。今年一季度，以县委、县政府及其办公室名义发文比去年同期下降10.2 %。在县会议中心召开各类会议比去年同期下降39.7 %。
强化问题查处。坚持把违反中央八项规定精神和“四风”问题行为作为执纪审查的重点，严查隐形变异“四风”问题；根据违纪行为发生的节点，严格落实越往后执纪越严的要求。2015年以来，该县共查处违反形式主义和官僚主义问题13件，给予党政纪处分15人。
强化通报曝光。坚持应曝尽曝原则，不断拓展通报渠道，用身边的事教育身边人。今年以来，共对11起典型案例不仅通过党内发文通报，还在县纪委网站、“南岳清风”微信公众号、微博等媒体进行通报曝光。同时，每季度约谈被通报曝光单位分管负责人，要求被通报单位制定切实可行整改措施，不断提升通报曝光的震慑效果。
强化制度建设。为切实解决作风建设中存在的突出问题，坚持工作推进到哪里、制度建设就覆盖到哪里。制定出台了《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》《关于开展强化责任担当认真解决懒政怠政问题专项行动实施方案的通知》《国家公职人员“为政不为”行为问责暂行规定》《党政干部“二十条禁令”》《关于加强党员干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》《关于规范全县党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等相关制度文件，织密扎紧制度“篱笆”，拧紧监督“螺丝”，逐步形成了用制度规范工作、靠制度改进作风的良性机制。（六安市纪委监委）
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