亳州市谯城区纪委监委通过健全工作机制、强化业务培训、整合监督力量等方式，全方位提升村级纪检委员履职服务能力，有效激发村级纪检委员监督活力。
稳定人员队伍。印发《关于村级纪检组织规范化建设的意见（试行）》，持续推进基层纪检监察组织标准化规范化建设。制定实施《关于建立村（社区）纪检委员履职保障机制的实施意见（试行）》，明确村级纪检委员履职工作补贴标准，并对表现优秀的纪检委员大力推荐使用。全区283名村级纪检委员全部享受补贴政策，其中3名表现优秀的被组织推荐使用。
强化能力提升。通过开展应知应会答题测试活动、选派干部跟班学习、定期参加业务培训等方式，多层次、多渠道为村级纪检委员“加油”“充电”。注重抽调能力强、作风硬的村级纪检委员，参与协助上级纪检监察机关开展监督检查，以实战锻炼强化综合素质和履职能力。今年以来全区村级纪检委员协助上级开展工作556次。
增强监督质效。推动村级纪检委员依法兼任村务监督委员会主任，对村级重大事务实施“嵌入式”监督，目前已有146名村级纪检委员兼任村务监督委员会主任、占比达51.6%。构筑“区纪委监委、协作区、乡镇（街道）、村（社区）”四级联动监督模式，互联互通、协同监督，增强基层监督质效。全区村级纪检委员参加各类督查检查1539次，发现问题线索1980条。（亳州市纪委监委）
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