亳州市委巡察办深入学习贯彻习近平同志关于巡视巡察工作的重要论述等，统筹谋划、科学安排，紧抓“以干代训”工作，不断培养优秀巡察干部，提高市县两级巡察工作质量。
选优配强巡察干部。着重选拔政治素养过硬、综合能力强、有责任有担当的党员干部，建成专业化能进能出动态管理的市县两级巡察组长人才库、巡察干部人才库，分别建立了选人用人以及意识形态领域专项检查人才库。
以干代训边干边训。采取在干中学、在学中干的方式进行培养，编印发放《党章及党内重要法规选编》、《十九大精神和党的知识应知应会》、《巡察工作制度文件汇编》等资料，通过巡前集训、巡中实训、专家专训、组内讲训、以老带新等方式，着重培养巡察干部技能。
培养一个带动一方。市委巡察办不仅要求巡察干部要做好巡察工作，而且教育引导他们在结束巡察工作回到原工作单位后，能带动和促进本单位党建工作的规范开展。目前，四届市委已经开展了六轮常规巡察和三轮专项巡察，培养巡察干部300多名。这些巡察干部遍布市直以及县区的一些单位，正在发挥着示范带动作用，从而全面提高所在单位的党建水平。（亳州市纪委监委）
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