今年以来，宿松县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，运用“营养方子”“定心方子”“除疴方子”淬炼干部队伍政治品格，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
运用提升本领的“营养方子”。加强政治理论学习，把学习党的十九大精神，学习党史国史，学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要内容，引导广大纪检监察干部加强党性锻炼，提高党性修养。加强纪检监察业务培训，着力提升纪检监察干部履职能力。加强榜样力量引领，以榜样精神浇灌干部的精神花园，激发干部提升本领的内生动力。
运用激励担当的“定心方子”。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持把监督挺在前面，加强纪律教育和日常监督，推动干部勤勉履职、积极作为；坚持实事求是、区别对待，准确把握容错政策界限，精准界定容错免责情形，做到依纪依法、容纠并举，积极为担当作为的干部撑腰鼓劲；及时澄清不实举报，严厉打击诬告陷害行为，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，激发和保护干部干事创业的积极性主动性创造性。
运用修正祛毒的“除疴方子”。加强干部日常管理，严格执行“六大纪律”，坚决防止“灯下黑”。健全规章制度，及时修订完善《宿松县纪委监委内部管理制度》《关于加强纪检监察干部业余生活和社会交往活动监督管理的意见》，进一步健全完善机关内部管理、廉政风险防控和纪检监察业务等方面的制度规范，紧紧围绕信访受理、线索管理、执纪审查、案件审理、巡察监督、干部选拔等重要岗位和关键环节，对廉政风险点、风险防控措施进行排查，为行有偏差的干部及时修正、“除病祛疴”。发现干部有倾向性苗头性问题，及时提醒谈话、函询、诫勉，防止干部的“腠理之疾”演变成“膏肓之症”。（安庆市纪委监委）
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