今年以来，黄山市黄山区严字当头，多措并举，通过“三个加强”着力打造一支干净担当的干部队伍，进一步推动黄山区各项工作向纵深开展。今年以来共处置问题线索83件，立案审查52件，54人被党纪、政务处分。第一、二种形态处理党员干部79人，占90.8%
加强“节日病”预防。抓住五一、端午节等传统节日时间节点，持之以恒正风肃纪，坚持节前发一条短信，下发一则通知，召开一次廉政谈话等形式，提前告知严禁公款吃喝、公款送节礼等事项。同时区纪委监委通过“1+X”监督，充分发挥财政、公安等职能部门主管主责作用，在节日期间整合村级资金监管、公车定位管理等平台数据，形成在线实时监控、动态全程监管的“大监督”网络。对督查中发现的问题，专门印发《督查通报》点名批评，要求问题单位作出书面说明，违反纪律人员作出书面检查，从而最大程度压缩“四风”问题变异反弹回潮的空间，营造风清气正节日氛围。
加强廉政教育。区纪委监委指导各部门、乡镇加强廉政文化建设，除电子屏滚动显示廉政警句，悬挂廉政漫画，举办主题演讲，案件公开庭审等形式外，还通过传统佳节送廉政文化大餐，开展革命传统廉政教育、征文等活动，让全区党员干部群众接受廉政文化的洗礼。同时不断强化“互联网+”应用，通过网站、廉洁太平公众号定期发布党风廉政教育信息，时刻提醒干部廉洁自律。此外，区纪委监委统一购置《监察法》，联合组织部编印《坚定不移推进全面从严治党》漫画手册免费发放全区所有监察对象，各部门至少开展一次集中学习，进一步提升全区干部职工遵规守纪意识。
加强干部监督。结合工作实际，推进常态监督，抓住扶贫领域、惠农补贴、社保基金使用落实等各个时段和敏感时期提前打“预防针”，通过谈心谈话的形式对党员干部实施提醒教育，把纪律“明”在前面。此外，黄山区在推行“发展质量提升年”和“最多跑一次”中，强化对办事人员的教育管理及监督检查，截止目前，开展窗口作风建设明察暗访12次，对工作不在状态、服务推诿扯皮等行为严肃问责，确保办事服务的公正透明，杜绝推诿扯皮，吃拿卡要现象发生。（黄山市纪委监委）
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