“我局将组织召开人社系统社保基金监管培训班，请贵单位委派宣讲员围绕《中国共产党纪律处分条例》，为县人社系统全体干部上一堂廉政教育课，请予以大力支持……”这是近日临泉县人社局邀请县纪委监委相关人员上廉政党课的来函内容。
这样的来函，县纪委监委今年已收到10余份。今年以来，为实提高廉政教育的精准化，临泉县纪委监委转变以往“喷灌式”的廉政教育宣讲模式，推行按需施策、因人施教，推动党风廉政教育的专业化、规范化、常态化。
“我们结合培训对象和培训内容，对照县纪委监委的宣讲课程邀请宣讲员来授课，整个培训的课程更加丰富，干部听得也更加认真，我们培训的效果也更加明显。”田桥街道纪工委书记在邀请县纪委监委为新一届村“两委”班子进行培训后说道。
据介绍，为了增强宣讲的针对性、实效性、专业性，临泉县纪委监委从全县纪检监察机构中挑选业务水平过硬、理论水平扎实、表达能力强的干部为专门宣讲员，打造专业化宣讲队伍。注重顶层设计，围绕年度党风廉政教育工作要点，广泛征求各乡镇（街道）、县直各单位意见建议，确定宣讲专题。成立宣讲备课小组，各宣讲员认领专题，确定课题，集体备课。各乡镇（街道）、县直各单位根据需求“下订单”，县纪委监委依需委派宣讲员“一对一”授课，保证了宣讲的实效。目前，已围绕“贯彻落实中央八项规定精神”“中国共产党纪律处分条例”“加强年轻干部廉政教育”等内容，确定10个课题。
此外，该县纪委监委注重关口前移，主动与县委组织部、县委党校协作，把廉政教育党课纳入新任领导干部培训、新录用公务员培训、青年干部培训的“必修课”，确保新任干部特别是年轻党员干部政治过硬、作风过硬、责任过硬。今年以来，县纪委监委已为县委各类干部培训班宣讲10次，1200余人接受党风廉政教育。
“下一步，我们将继续扩大宣讲队伍，丰富宣讲专题，精心制作符合不同受众‘口味’的课题，分级分类讲好廉政教育‘必修课’，让党风廉政‘好声音’入脑入心。”县纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）
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