“同志们好，我今天讲课的主要内容有三个方面：一是粮食流通体制和储备体系管理，二是粮食流通管理条例，三是粮食购销领域容易出现的问题。”近日，亳州市委巡察机构“巡察小课堂”正在就粮食有关业务知识进行培训。
亳州市委巡察机构着眼巡察干部队伍能力素质提升，搭建“巡察小课堂”，以视频会议的形式延伸到县区，市县巡察干部和人才库人员全程参加。2021年以来已举办11期，1566人次受训。
精心设置课程。开展课前调研，优化课程内容和形式，确保课程设置与巡察实操“无缝对接”。严把课题审核关，组办人员成立课题组，研究授课选题，着力增强培训的针对性、实用性和实效性。突出理论教学。深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习十九届中央纪委五次全会精神，落实全面从严治党要求，聚焦政治监督内容。侧重业务培训，依据党纪党规和巡视巡察新部署新要求，编印《巡察应知应会手册》，提升巡察干部综合能力。
注重授课实效。授课与交流相结合。采取“轮流讲课、互学互评”方式开展教学，形成“讲—评—议”互动交流模式，打造研讨问题、交流经验、谋划思路的平台。学教与实操相结合。课前学员开展自学，研读相关书目，课后适时组织知识“测试”、实操“竞赛”，解决主动思考、答疑解惑的问题，提升实效。内讲与外请相结合。既让自己的“专家”登台分享经验做法、交流所学所悟，也邀请财政、审计等部门“行家里手”讲授专业知识，确保快速精准匹配、找准靶心问题。
构建长效机制。搭建“巡察小课堂”，提升巡察规范化水平。市县巡察机构组办负责同志全程参与，主动上台授课，交流学思践悟。明确纪律要求，建立课前课中课后考评。确保全员参与、人人受教育。健全评价机制。建立《投课评议测评表》，对授课人、授课内容、授课效果等进行量化考评，优秀投课人纳入市县巡察骨干库。同时，将优质课发布到市县纪检监察工作网，供巡察干部学习查询。（亳州市纪委监委）
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