为持续深化纪检监察体制改革，激发改革活力，释放改革效能，近日，蚌埠市蚌山区纪委监委采取多种举措，开展深化乡（街）纪检监察体制改革“回头看”，督促指导各单位强化基层纪检监察组织建设，纵深推进基层纪检监察体制改革，提高基层纪检监察组织规范化、专业化建设水平。
制定细化方案，为“回头看”指路。成立由区纪委监委主要领导为组长，分管副书记（副主任）为副组长，委机关相关室人员为成员的“回头看”领导小组。围绕上级纪委监委有关深化基层纪检监察体制改革部署和要求，结合本区机构、编制、人员等实际，在充分酝酿和反复讨论的基础上，制定了《蚌山区开展深化乡（街）纪检监察体制改革“回头看”工作方案》，明确方式方法、目标任务等内容清单，为“回头看”工作取得实效打下坚实基础，指明路径。
征求意见建议，为“回头看”开口。为达到更好的“回头看”效果，“回头看”工作启动之前，区纪委监委组织乡（街）中层以上干部和村（居）“两委”主要负责人逐一谈心谈话，深入交换意见，建言献策，对纪（工）委、监察室日常监督做法和成效进行评价。通过谈心谈话、座谈交流、会议讨论等方式，收集存在的主要问题及原因，寻求有效解决的对策和措施，共收到建设性意见、建议20余条，为“回头看”工作撕开切口。
掌握一手资料，为“回头看”助力。对深化乡（街）纪检监察体制改革的各项任务和工作成效进行深入分析和归纳，围绕健全领导体制、机构建设、责任落实、线索处置、案件办理、廉政教育等10个方面细化量化指标，研究制定1套综合测评体系。组织乡（街）中层以上干部和村、居主要负责人、村（居）民代表进行民主评议，收集信息，掌握第一手资料，为深化乡（街）纪检监察体制改革任务落实存在的问题和不足，提供解决的途径及方向。
建立完善制度，为“回头看”增效。综合完善《蚌山区监委派驻乡（街）监察办公室工作规范》、《蚌山区纪委监委派驻（出）纪检监察组工作考评办法》等制度措施4项，纵深推进乡（街）纪检监察组织规范化、专业化建设。强化能力提升，紧跟形势要求，为基层纪检监察干部及时订阅《中华人民共和国监察法实施条例》等学习用书240多本。通过跟班学习、以案代训、集中培训等方式，有效解决乡（街）纪检监察干部业务不熟、能力不强等现实短板问题。（蚌埠市纪委监委）
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