“这次村‘两委’换届选举很严格，我们一定要遵照纪律要求，用好手中选举权利，选出组织放心、群众满意的村‘两委’干部。” 日前，在泗县瓦坊镇苌圩村“两委”换届动员会现场，参会党员们纷纷说到。
近日，宿州市村级“两委”换届工作全面启动，市县乡三级联动，全方位开展摸排分析研判，提前把选情底数摸清摸准。市委负责同志带头深入乡村，推动县级领导班子党员负责同志“包乡走村入户”、乡镇领导班子成员包村联户制度落实，1364名县、乡领导班子成员到乡镇（街道）、村（社区）调研指导6505余人次，逐村开展“拉网式”排查。按照“一乡一档”“一村（社区）一册”建立选情信息台账，做到基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患等“六个清楚”，确保心中有数、应对有方。
“在换届选举工作中你们村有没有出现拉票等违反换届纪律、干扰破坏换届选举及其它违纪违法的行为？”“换届选举相关工作纪律有没有宣传公开？”近期，砀山县纪委监委派出督查组深入全县各镇（园区）针对村级换届选举工作进行专项督查，聚焦问题，精准监督，严肃村（社区）组织换届纪律。
宿州市推行三色管理，坚持精准分类管理，逐村研判可能影响换届的“关键人”和“关键事”，按照“绿、黄、红”三色等分级分类管理，重点对62个“红”“黄”村跟踪指导，倒排软弱涣散村（社区）45个、后进村51个一并纳入，建立“1名县级领导帮联、1名乡镇领导包干、1个县级部门结对、1名驻村干部全程指导、1名公安干警蹲点”组团攻坚机制，“一村一策”抓好集中整顿，并逐一制定工作预案。全面排查梳理近三年以来涉及农村的来信来访312个，逐县区反馈梳理办结情况，对问题复杂的，及时推动公检法司部门介入，全程跟踪办结，切实把隐患消除在萌芽中、把问题解决在换届前。（宿州市纪委监委）
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