换届工作启动以来，芜湖市镜湖区纪委监委积极履行监督职责，从严从细抓好各项工作，确保换届工作在纪律保障下规范、有序进行，营造风清气正的换届环境。
强化组织领导 精心组织谋划
始终把政治站位放在首位，将换届工作作为2021年度重点工作，早谋划、早启动、早落实。先后召开6次常委会，专题学习部署换届监督工作。成立由区纪委监委主要负责同志担任组长，区纪委副书记、区委组织部副部长担任副组长的换届风气督查组，印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》，明确4个方面15项监督内容，先后组织10个督查组赴26家单位现场督查，对换届工作开展情况和换届纪律执行情况进行全面督查，加强对换届风气的监督指导。
开展纪律教育 营造舆论氛围
专题研讨，重申换届纪律，带头做好表率。督促全区各单位依托网站、公众号、电子显示屏、换届提示卡等方式，宣传“十严禁”纪律要求，营造积极的社会舆论氛围。组织参观市反腐倡廉教育馆、签署换届纪律承诺书，召开严肃换届纪律集体谈话会等，切实增强党员干部政治意识、纪律意识和规矩意识，做到教育在先、警示在先、预防在先。
严把选人用人关 强化问题线索排查处置
坚持把工作做在平时，定期梳理领导干部尤其是一把手和后备干部遵守政治纪律、廉洁纪律情况，摸清底数、动态更新，为换届工作提供参考。成立换届风气问题线索核查工作领导小组，持续关注信访举报、12388等举报受理平台问题线索，对发现的问题快查严办。建立失实检举控告澄清工作机制,严管厚爱相结合，严肃查处恶意举报和诬告陷害行为，及时为干部澄清正名、撑腰鼓劲。
通过“零容忍”的政治态度严肃换届纪律，镜湖区换届工作在清明清正清新的风气中顺利开展，为开启镜湖新篇章奠定了坚实的根基。（芜湖市纪委监委）
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