“要以典型案例为镜鉴，持之以恒加强党性修养，用心倾听民意、用力解决民忧、用情增进民生，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。”日前，太和县委召开常委会扩大会议暨警示教育谈心谈话会，深入学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，并结合县纪委监委梳理的典型违纪违法案件，对新任职正科级干部提出相关工作要求。

近期，太和县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，围绕准确把握监督全覆盖与监督“关键少数”的关系，创新方式方法，多措并举推进党委主体责任和纪委监督责任一体落实。

创新廉情报告制度。立足全县各单位党风廉政建设“两个责任”、以案促改警示教育、廉政风险排查等工作，重点报告领导班子落实党风廉政建设主体责任情况是否到位、以案促改集中警示教育是否跟踪落实、廉政风险排查是否准确深入、运用身边案例是否及时开展警示教育等问题，明确党委及党委成员的全面从严治党主体责任及“一岗双责”，深入开展班子成员及各级部门负责人廉政风险排查工作，制定切实可行的预防措施并对执行情况跟踪监督。2021年以来，分3期对近年来全县各单位落实党风廉政建设主体责任、监督责任进行分析，全方位排查分析廉政风险，提出有效防控措施，及时向县委报送廉情报告，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

重点工作任务告知。认真落实“三书两报告一记实”制度。根据县委、县政府领导班子成员分工，将分管领导具体责任细化，以太和县党风廉政责任制领导小组名义向县委、县政府领导送达《落实党风廉政建设责任任务告知书》，定期开展“两个责任”落实情况督查，下发督查通报，对存在问题的单位下发了《落实党风廉政建设“两个责任”督办书》，同时向县委、县人大、县政府、县政协领导干部送达《督办任务提醒函》，对问题单位主要负责人进行约谈，有力促进党员领导干部把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手中、落在实处。

抓实党风廉政记实。县纪委监委实施履行主体责任情况痕迹化管理，每年向全县各级党政领导班子印发《太和县领导干部落实党风廉政建设主体责任记实本》。计实内容上，分4个篇章14个子项，列明单位领导班子成员特别是党组织主要负责人责任清单，明确应该做什么、怎么做、做得怎么样，记实对象本人根据工作开展情况实事求是填写。纪实方法上，实行流程记录，一事一记、一月一对照、一季一小结，自我检查，防止内容确实、责任缺失。每半年对记录情况进行一次抽查，及时帮助发现存在问题，推进整改。

同时，县纪委监委利把到案发单位开展警示教育作为一体推进“三不”的重要抓手，将纪律检查建议书和监察建议书作为标本兼治的重要手段，对问题整改情况实施跟踪问效，督促责任单位采取通报曝光和召开警示教育大会、专题民主生活会等方式加强警示教育，堵塞监管漏洞。2021年以来，共下发了2起正科级领导干部严重违纪违法典型案例通报，深刻剖析一把手违纪违法行为背后的思想根源、制度漏洞和警示教育意义。指导8个案发单位，围绕14个典型案例，全要素运用“三会三书两公开”机制，开展以案说害、以案说纪、以案说法、以案说责、以案说改,持续净化政治生态专题活动。

“加强对‘一把手’和领导班子的监督任务依然十分紧迫，我们坚持解决责任虚化、履责弱化、问责淡化等问题。”县纪委监委有关负责人表示，下步工作中，将认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，注意处理好监督与支持的关系，既通过有力有效监督，推动党委“一把手”和领导班子对标中央、及时纠偏，又通过旗帜鲜明的支持，为坚决贯彻落实党中央重大决策部署的行动撑腰鼓劲、增加底气。（阜阳市纪委监委）