“这些发生在我们身边的反面典型，影响恶劣，教训深刻，党员干部必须要引以为戒、警醒反思、砥砺前行……”
近日，萧县纪委监委根据省委对萧县巡视“回头看”反馈意见整改要求，精心梳理、深刻剖析反面典型，编印《警钟长鸣》警示教育读本，深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育，以案为鉴明法纪、促整改。
该书选取近年来发生在萧县和由县纪委监委查办的32名严重违纪违法党员干部典型案例汇编成册，他们中有的理想信念丧失，精神空虚、自甘堕落；有的作风不严不实，靠山吃山、擅权妄为；有的私欲贪欲膨胀，利令智昏、官商勾结……一桩桩鲜活的腐败案例就是一记记振聋发聩的警钟，一句句椎心泣血的忏悔就是一声声直击灵魂的拷问。
“一些村委会干部在服务群众中心理失衡，见利忘义，借机敛财，最终触犯党纪国法。在这32名被查处的党员干部中，村两委班子成员占比超过三分之一，且全部被开除党籍。”县纪委监委一名办案人员表示，法纪意识淡薄、心存侥幸是基层干部违纪违法的主要原因。
“常言道：小洞不补，大洞吃苦。总结32个腐败案件的共同特点，无一例外都与放松自身修养密切相关，思想上松一寸，行动上就散一尺，从而一步步滑向了违法犯罪的深渊。”县纪委监委宣传部负责人说道。
贪及一时，悔恨一世；一朝春尽，花落一地。这些典型案件被查处的背后，是萧县纪委监委坚持高压反腐，一体推进“三不”体制机制建设的生动体现。在过去的一年里，全县纪检监察机关坚持靶向治疗、精准惩治，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，全县政治生态明显向好，监督水平明显提高，正风肃纪明显加强。
“要充分运用反面典型警示教育作用，深化以案促改，做好整改‘后半篇’文章。”县纪委监委相关负责人表示，下一步要以该32起典型案例为蓝本，在全县范围内开展“干部讲规矩”“廉洁萧县”纪法宣讲，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线，持续推动巡视整改落地落实。（宿州市纪委监委）
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