2021年是换届之年，芜湖市镜湖区纪委监委积极稳妥做好换届选举准备工作，精细谋划、细致安排，确保换届风清气正。

压紧压实责任，筑牢换届“防火墙”

镜湖区纪委监委制定《关于镜湖区社区纪律检查委员会换届选举工作的指导意见》，部署安排社区、村纪委换届前期准备工作，要求各街道党工委扛起主体责任，各街道纪工委加大对关键环节、规范程序的监督检查力度，组织好、实施好社区、村“两委”、纪委换届工作。

“社区就是为群众服务的第一线，直接与人民群众打交道的第一线，社区两委是巩固执政根基的坚强堡垒，社区纪委是反腐倡廉的前沿阵地，社区工作开展得好坏，直接影响到党和政府的形象，关系到党和政府与人民群众的关系。”

换届工作启动以来，区纪委监委主要负责同志、分管负责同志带队赴部分街道和社区进行督导性调研，形成区纪委监委领导班子成员分片包干的责任制体系，提出“五个一”的具体措施，即：开展一次实地调研、举办一轮专题培训、组织一轮全面摸排、开展一轮集中宣传、列出一份负面清单，进一步夯实换届基础，全力推动换届工作。

严肃纪律要求，选好换届“主心骨”

区纪委监委定期梳理领导干部，尤其是一把手和后备干部遵守政治纪律、廉洁纪律情况，摸清底数、动态更新，为换届工作提供参考。严格把关候选人政治关、廉洁关，对社区（村）“两委”、纪委成员候选人预备人选进行严格资格审查，选配好德才兼备、想干事、能干事、干成事的新一届社区（村）“两委”班子、纪委班子，为换届做好党风廉政意见回复工作。

镜湖区赭麓街道纪工委主要领导深入各社区，与社区纪委现任班子成员谈心交流，找社区居民群众代表谈话，并进行民主测评，掌握基本情况，要求每一名同志都要从讲党性、顾大局、守纪律、发展大局出发，自觉服从组织安排。

强化宣传教育，架好换届“高压线”

“之前总是觉得我所在的社区不像村那样有集体经济收入，所以不会有违纪违规等情况。看了街道配发的严肃换届纪律学习手册，非常震撼，换届违纪的形式很多，不单单是财物方面的，所以千万不能掉以轻心。”镜湖区荆山街道浴牛塘社区监察联络员由衷地感叹。

“我们赭麓街道配发的换届手册引用的都是各地换届的违纪漫画案例，生动鲜活又接地气，不仅能突出抓好重点对象纪律教育，还给了我们很直观的工作指引。”

镜湖区充分利用社区电子屏、手机微信群等平台，组织社区全体人员学习宣传省委关于严肃换届“十严禁”“十不准”纪律要求，印发严肃换届纪律学习材料、换届纪律卡片、挂图，多渠道多形式地开展专题学习和纪律宣传。

畅通监督渠道，站好换届“前沿哨”

镜湖区纪委监委认真履行换届监督责任，机关纪检监察干部全员接访、专人值守，全天候受理违反换届纪律问题的举报，充分发挥信访举报“晴雨表”作用。将反映涉及换届纪律的问题作为重中之重，认真分析研判，优先受理、及时处置，进一步完善“信、访、网、电、微”五位一体的信访举报受理体系。

各街道纪工委、各派驻组坚持有信有访必查，对问题线索大起底，统一排查、统一提出处置意见，确保无遗漏。坚持有查必果，建立健全问题线索排查处置机制，做到“一件一对接、一天一沟通”，逐人捋清问题线索底数，确保“人准、件准、情况准”。对违反换届纪律的行为“零容忍”，对拉票贿选、说情打招呼、干扰换届、破坏选举等顶风违反换届纪律的，发现一起、查处一起。坚持“一案双查”，对风气不正、查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究责任。（芜湖市纪委监委）