“行政审批放权不到位、审批时限长，未入驻可办理政务服务事项还存在‘人进事不进’的现象……”近日，在泾县优秀企业家表彰暨优化营商环境大会现场，该县纪委监委主要负责人见人见事见细节地通报了该县16起作风方面突出问题典型案例，让在场的一些干部“红了脸、出了汗”。
自该县持续开展“干部作风建设年”活动以来，县纪委监委以作风建设为着力点，聚焦“六破六立”“拖、低、扯”等作风问题，紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展等中心工作，坚持问题导向和目标导向，坚决纠治形式主义、官僚主义顽症痼疾，严肃查处有令不行、有禁不止等问题，以作风建设的“硬”保障党中央决策部署落地的“实”，以正风肃纪的“严”服务人民、服务企业、服务发展。
优化营商环境，齐心同力者胜。为切实优化营商环境，县纪委监委聚焦破坏营商环境突出问题，强力实施效能问责“四举措”，即集中督查、明察暗访、通报曝光、责任追究。紧盯项目建设、企业服务等重点领域，严厉查处破坏发展软环境的违纪违法案件，坚决整治“庸、懒、散”“吃拿卡要”等行为。对群众举报、巡视巡察、监督检查中发现的党员干部违纪违法问题线索，分类处置、移送交办，实行闭环管理，并跟踪督促整改落实到位，为全面优化营商环境扫清发展“路障”。
优化营商环境，关键在于促进全县党员干部履职担当。为此，该县按照严管与厚爱相结合的原则，先后研究出台《关于党员或公职人员诬告陷害类信访举报调查处理工作办法（试行）》《关于支持保护干部履职担当干事创业容错纠错暂行办法》《泾县纪委监委落实容错纠错机制实施细则（试行）》等，为敢于负责的干部负责，为敢于担当的干部担当。自相关规定出台以来，县纪委监委先后为遭受错告诬告的3名党员干部澄清正名，依纪依法对156名干部从轻、减轻处分，其中免予处分4人。
营商环境是一个地区的重要软实力，也是核心竞争力。“今年是‘十四五’的开局之年，全县各级各部门要提质增速、乘势而上，以时不我待、只争朝夕的精神，全力以赴抓好营商环境建设，为谱写新时代泾县高质量发展新篇章提供强有力支撑。”县委主要负责人强调。下一步，县纪委监委将以改进作风为抓手，动真碰硬，打好‘组合拳’，切实解决市场主体和群众反映强烈的“中梗阻”问题，为构建亲而有度、清而有为的“亲清”新型政商关系，推动县域经济高质量发展提供坚强纪律保障。（宣城市纪委监委）
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