“你好，我叫孙全，感谢你们的帮忙，我们拿到了拖欠的工资，这下孩子的学费有着落了……”“拿到工资就好，这是我们应该做的……”这是近日来安县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组组长骆传明与某项目建设工地农民工代表通话场景。
为切实解决拖欠农民工工资问题，解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，来安县纪委监委立足职责定位，采取“室组”联动模式，强化监督促监管，全力保障各项清欠措施“落地开花”，确保农民工及时拿到工资。
今年一月份以来，县纪委监委紧盯党政机关、国有企事业单位实施的建设项目欠薪问题，印发《关于加强监督推动解决农村人居环境整治等项目建设拖欠农民工工资问题的工作通知》，采取“纪检监察室＋派驻纪检监察组”的模式，在全县范围内开展专项监督检查，成立１３个督查组，紧盯重点问题，持续传导压力，督促人社、经信、住建、交通、水利、农业农村局等职能部门切实履行主管监管责任，重点解决乡镇、村（居）实施的“厕改”等农村人居环境整治、文化服务广场等乡村公共服务设施建设以及乡村道路、水利工程、土地整理等基础设施建设项目拖欠农民工工资问题，建立台账，对账销号。
为提升督查实效，该县纪委监委注重督查和反馈相结合，指定第一纪检监察室跟踪督办巡视巡察交办和本级受理的农民工工资问题群众信访件，确保办结质效。同时，各派驻纪检监察组指定一名同志为反馈人，及时了解欠薪问题解决情况、当事人满意度，以及相关部门工作人员是否存在违纪违法问题等，实时跟进整改进度，实现督查和后期反馈的闭环管理，保障农民工工资按时按量发放到位。
“截至目前，跟踪督办农民工欠薪问题群众信访５件，并已全部核查处理完毕，处理欠薪２４．９９万元”。该县纪委监委负责人表示，“下一步，我们将持续压实责任、强化监督，督促相关职能部门履职尽责，切实维护农民工的合法权益。”（滁州市纪委监委）
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