“集体土地承包合同到期土地未及时收回等遗留问题共清理出多少？‘三务’公开不到位问题整改了多少……”近期，西涧街道9个社区（村）纪检委员对村居“三务”公开不规范问题整改情况开展了回头看。
今年以来，滁州市琅琊区纪委监委有效激发社区（村）纪检委员力量，紧盯微权运行，把监督探头向端口延伸，监督触角向一线贴近，以高质量贴身监督回应群众关心关切，让群众感到纪检监察每时每刻都在身边。
力量聚合，村居监督规范化。全区8个街道37个社区16个村配齐53名纪检委员，部分村纪检委员和村务监督委员会主任两职“一肩挑”，明确社区（村）纪检委员监督员、信息员、宣传员三大职责，对党务、村务、账务“三务”等重点事务进行监督。纪检委员人选由社区（村）党组织提名，经街道党工委考察把关。充分发挥老党员、老干部作用，设立廉情监督员，构建了廉情监督员、村务监督委员会、纪检委员、街道纪工委、街道纪检监察协作区“五位一体监督体系”，织密了村（居）党内监督、民主监督、群众监督三合一监督网，推动基层监督规范化。
跟进监督，基层用权不任性。充分发挥纪检委员“贴身”优势，把对重大事务监督“嵌入”履行社区（村）“两委”职责过程中。事前，纪检委员参与“三重一大”事项讨论决策，监督社区（村）“三务”公开制度执行，保障决策程序民主、过程结果公开。事中，对集体决策事项跟进督办，对变更事项把关核实。对“三资”管理、工程建设、惠农政策落实等群众关注事项，对照“小微权力清单”照单监督。事后，对财务支出等进行审核把关，确保账实相符。
加强培训，激发监督主动性。区纪委监委组织集中培训、街道纪工委组织例会学习，协作区抽调跟班实训，通过实践帮带、现场督导、交叉互查多渠道提升业务能力，多途径锤炼实践水平，解决基层不能、不会、不善监督问题。由街道纪工委加强人员管理和履职考核，根据考核实绩差异化兑现工作补贴，激发纪检委员内生动能，最大限度释放监督积极性。
今年以来，2个协作区共组织纪检委员参加随机访22次，8个街道纪工委抽调纪检委员开展“双月督”50余次，53名村（社区）纪检委员实施“单月看”640余次，三级联动交叉监督60余次，解决问题130余个。（滁州市纪委监委）
请输入验证码