歙县县委巡察机构准确把握政治巡察内涵，紧紧围绕“三个聚焦”要求，不断完善巡察工作机制，有效推进全面从严治党向纵深发展。今年巡察共发现问题744个，全县巡察覆盖率达99.6%。
政治站位抓“高度”。注重加强巡察干部政治理论学习，厚植理论根基，4个巡察组分别成立临时党小组，通过深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委关于巡视巡察工作的新部署新要求，不断增强巡察干部“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步提高政治站位，强化责任担当，不断推动巡察工作高质量发展。
干部培训抓“力度”。每轮巡察之前，县委巡察办组织开展集中培训，提高巡察干部业务理论基础。同时采取“走出去学”方式，安排 9名巡察干部到省委参加巡视巡察培训，推荐86名干部参加省、市巡视巡察。并注重“以老带新学”，老巡察组长传授工作经验，进一步提高巡察干部迅速发现问题的能力，真正做到以学促能、以学促干。
巡察范围抓“广度”。根据工作实际在以往巡察基础上加以创新，从整体出发，制定常规巡察、专项巡察、巡审联动、巡察“回头看”等工作机制，确保巡察范围广、内容全；从内部出发，在巡察组内部坚持“白+黑”式巡察、“巡+审”联动式巡察、“1+N”开放式巡察等巡察方式，既保证了巡察时间又提高了巡察质量。
巡察监督抓“准度”。 巡前“练好内功”，巡察干部对“三个聚焦”内容学深研透，对被监督单位政治生态进行精准“画像”；巡中“找准症结”，坚持问题导向，把做好“六稳”工作、落实“六保”任务作为重要内容查漏洞、抓反弹、补短板，找准问题症结；巡后“精准施策”，对巡察发现的问题提出合理性的建议，并要求被巡察单位限期完成整改。截止目前，全县巡察整改完成率达98.6%。
服务群众抓“温度”。着重关注脱贫攻坚、扫黑除恶、惠民政策等群众反映强烈的问题，通过深入田间地头，走进群众家中的方式紧密联系群众，了解扶贫、危房改造、低保等惠民政策是否落实到位，惠民资金是否及时发放，优亲厚友情况是否存在及其他群众反映强烈的问题等内容，今年以来，共走访群众1626人次，巡中解决实际问题68个，立行立改5个，切实提升群众满意度。(黄山市纪委监委）
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