近年来，黟县纪委监委不断创新村级监督方式，构建了“333”监督模式，推动村级监察联络员队伍建设和作用发挥，有效激活村级监督“神经末梢”。
“333”监督模式的推行，农村党员干部的信访举报件和问题线索处置数呈逐年下降趋势。信访举报件从2018年的85件，逐步下降至2019年的22件、2020年1-10月的19件；问题线索处置数从2018年的83件，逐步下降至2019年的75件、2020年1-10月的19件。
健全机制，明确“三个关系”。印发《黟县推动监察工作向乡镇延伸实施方案（试行）》等规范性文件，对村级监察联络员配备、履职要求、权利义务等作出具体规定，在66个行政村分别配备了一名监察联络员。出台《黟县规范村级监察联络员工作指导意见（试行）》等，明确村监察联络员与乡镇纪委（监察专员）、村“两委”、群众的“三个关系”，确保了监督到位不越位，畅通了与群众沟通交流渠道。
上下联动，完善“三项机制”。把提升村级监察联络员履职能力作为重点，制定《村监察联络员的教育管理考核》等制度20余项。今年以来，举办村监察联络员专题培训13期，培训覆盖面达100%。各乡镇纪委建立健全了“一月一报告、一季一例会、一年一考评”“三项机制”，有效落实台帐管理、履职报告、年综考评等工作，推动上下联动常态长效。
聚焦主业，发挥“三大优势”。各村监察联络员通过列席会议、查阅资料、审核账务、实地查看、提出意见建议等方式，加强对村级“小微权力”运行的事前、事中、事后监督，有效发挥了“监督近距离、沟通无障碍、苗头早处置”的“三大优势”，推动村干部廉洁履职。今年以来，66个村的监察联络员宣传党风廉政建设等政策规定695次，开展村级重大事项监督769次，收集社情民意492 条，发现各类问题179个，督促或协调解决问题171个。
“下一步，我们将着力在‘优化队伍、细化管理、强化保障’上下功夫，推深做实村级监督‘神经末梢’，为乡村振兴助力护航”。县纪委监委分管负责人表示。（黄山市纪委监委）
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