根据省委统一部署，2019年9月17日至12月10日，省委第二巡视组对安徽广播影视职业技术学院党委开展了常规巡视。2020年3月25日，省委第二巡视组向安徽广播影视职业技术学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，加强组织领导，切实履行巡视整改政治责任

（一）提高政治站位，统一思想认识。学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深刻认识巡视工作的政治意义，对巡视反馈意见诚恳接受，照单全收，对标对表，坚决整改。学校党委召开5次理论中心组学习会，认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》、省委书记李锦斌在省委“五人小组”会议听取巡视工作汇报时的讲话精神等内容。6月15日，学校党委召开巡视整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，深入查摆巡视整改中存在的问题，切实把思想认识统一到贯彻落实党中央重大决策部署和巡视整改要求上来，强化了抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）加强组织领导，落实整改责任。巡视反馈当天下午，学校党委第一时间召开党委会，研究部署巡视整改工作，随后立即召开了巡视整改动员会，迅速启动巡视整改工作，成立了以党委书记为组长的巡视整改工作领导小组，加强巡视整改工作的组织领导。领导小组下设巡视整改办公室，负责具体协调推进工作。学校党委对巡视反馈意见进行了认真分析、反复研究，深刻剖析问题原因，针对反馈意见中指出的问题，制定了78项具体整改措施，学校领导班子成员主动认领整改责任，明确了责任领导、责任单位和整改时限，实行对账销号、挂图作战、限期整改。

（三）加强调度推进，统筹重点工作。巡视整改期间，学校党委召开党委会11次、巡视整改领导小组会议4次、调度推进会8次，加强研究部署和调度推进，督促各责任人和责任单位进一步细化整改措施，对巡视整改推进过程中的难点问题进行再研究再部署，学校领导班子成员带头开展谈话、调研，深入了解巡视整改工作进展，进一步推动具体工作落实。巡视整改期间，学校党委坚持以巡视整改为抓手，统筹推进党的建设、教育教学改革、人才队伍建设、学生教育管理、疫情防控等重点工作，切实将巡视整改与推进学校党建事业发展相结合，提升巡视整改实效，促进学校发展。

（四）坚持标本兼治，建立长效机制。学校党委在巡视整改中坚持标本兼治，注重举一反三，将问题整改与思想整改相结合，将解决问题与建章立制相结合，建立健全各项规章制度，巩固深化整改成果，形成长效机制。巡视开展以来，共制定和修订各类规章制度43项，其中思想政治建设方面4项，党建工作方面10项，意识形态工作方面8项，选人用人方面2项，监督执纪工作方面3项，作风建设方面7项，其它方面9项，有效促进了学校各项管理工作的规范和提升。

二、坚持问题导向，强化工作措施，抓好整改落实

（一）贯彻落实党的路线方针政策有差距，推动传媒教育服务经济社会发展不够有力方面问题整改

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入问题

（1）针对学习不深不透问题

一是深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习，研究制定了《关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实施意见》，下发《中共安徽广播影视职业技术学院委员会理论学习中心组2020年度学习计划》。二是发挥党委中心组示范作用，紧密结合实际，推动理论学习走深走实。加强学习研讨，2020年以来，党委中心组已开展专题学习7次，组织了2次集体研讨，18人次研讨发言。及时跟进学习，召开党委会、中心组学习会，及时学习传达了习近平总书记在中纪委四次全会、统筹新冠肺炎疫情防控与经济发展会议和给在首钢医院实习的西藏大学医学院学生的回信精神。加强习近平总书记关于教育工作重要论述的学习，专题学习习近平总书记在甘肃考察时就职业教育发表的重要讲话，下发各级党组织开展学习研讨。三是制定了《政治理论学习和意识形态责任制落实情况监督检查办法》，加强对全校各部门政治理论学习和学风情况的督促检查，巡视整改以来，各总支进行政治理论学习35次，教职工进行政治理论学习75次。领导班子成员把理论学习作为对照检查的重要内容，8名党委委员在民主生活会上就深入学习查找了不足，进行了深刻反思，开展了批评和自我批评。

（2）针对学用结合不紧密问题

一是切实改进学风，开展调查研究，制定了《安徽广播影视职业技术学院领导班子2020年调研计划》，党委主要负责同志深入各二级学院围绕“全面从严治党，加强学校党的建设”和思政课建设开展专题调研，在调研的基础上，学校制定出台了《思想政治理论课教学改革方案》《关于全面推进课程思政的实施意见》。班子其他成员分别围绕制定学校“十四五”规划、大学生思想政治工作、党风廉政建设开展专题调研28次，学校“十四五”发展规划已启动编制。二是认真贯彻教育厅《安徽省职业教育校企合作促进办法》，对原有校企合作项目的收费方式、招生模式和管理方式进行了全面清理和规范，成立校企合作管理办公室，加强教学质量的管理和监督。在2020年招生中停止了与有关企业的联合招生、联合培养校企合作方式，妥善解决遗留问题。三是推进深化实践、创新创业和社会责任教育“三位一体”教学改革，成立了学校创新创业教育领导小组，制定了创新创业教育实施方案，编印了《大学生创业相关政策摘编》已通过学院微信公众号、就业信息网、各二级学院网页进行广泛宣传，组建了22人的创新创业导师队伍，加强创新创业指导。

2.关于落实立德树人根本任务存在薄弱环节问题

（3）针对思想政治工作落实不到位问题

一是党委中心组组织了思政工作和意识形态工作专题学习会，学习习近平总书记重要讲话和《中国共产党宣传工作条例》《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》等文件，把“加强政治引领，强化思想政治建设”作为年度首要工作任务。结合全民抗疫的伟大实践，在广大师生中深入开展了爱国主义和中国特色社会主义教育，党委书记利用网络讲好开学第一课，组织学生同上“疫情防控”思政大课，深入开展“共抗疫情、爱国力行”主题宣传教育，推动思想政治工作不断深入。二是强化思想政治工作措施，积极争取编制，已争取14名专项编制补充思政教师和辅导员队伍，公开招考工作正在推进。加大思想政治工作的资金投入，安排150万元建设思政教学基地——明德育人馆。三是加强思政课程建设，出台《安徽广播影视职业技术学院进一步加强思想政治课建设的若干办法》，排足思政课课时、学分。提升思政课教学质量，落实集体备课，组织教师参加“相互砥砺、你我同行”系列线上直播示范课学习，参加周末思政大讲堂，提升思政教学水平。四是制定下发《安徽广播影视职业技术学院关于课程思政建设的指导意见》，组织学校中层以上干部和骨干教师参加“学科教学育人与课程思政”专题培训，开展课程思政调研，组织课程思政教学观摩，推动把立德树人贯穿人才培养全过程。五是加强学生管理工作，修订了《安徽广播影视职业技术学院中层干部联系班级工作制度》，因疫情影响，在校生未能全面返校，本学期实际共有14名中层干部联系了班级。修订了《安徽广播影视职业技术学院辅导员、班主任进宿舍管理办法（试行）》，加强了辅导员、班主任值班和进公寓的监督检查，设计制作了《安徽广播影视职业技术学院辅导员、班主任工作手册》，本学期辅导员、班主任共计进公寓295次。

（4）针对师德师风建设不到位问题

一是党委中心组认真组织学习了《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，修订了《安徽广播影视职业技术学院关于切实加强师德建设的实施意见》，在教职工年度考核评优、职称评定、晋升晋级中对师德师风表现良好的教职工同等条件予以优先，对违反“七条红线”的师德师风问题严格实行一票否决，在2020年优秀党员评选表彰中对表现突出的教职工进行了表彰，校党委已把师德师风建设作为2020年度重点工作予以推进。二是强化正面宣传教育，下发了《深入开展“争当四有好老师”师德师风主题教育活动的通知》，开展系列学习教育活动，结合疫情防控，各二级学院推出宣传了一批积极关爱学生成长、潜心线上教学先进典型，下半年将开展优秀教师表彰活动。三是加强管理监督和日常教学督导，修订出台了《安徽广播影视职业技术学院教学督导工作条例》，加强对教师教学情况、课堂教学管理的检查督导，已对2名教师进行了全校通报批评处理。四是学校党委对近年来师德师风发生的问题进行了全面的反思和回头看，对有关二级学院领导班子进行了调整。

（5）针对意识形态工作责任落实不到位问题

一是修订《安徽广播影视职业技术学院意识形态责任制实施细则》，召开党委理论中心组意识形态专题学习培训会，强化班子和党员干部意识形态责任意识，把意识形态工作作为年度重点任务，纳入年度工作重点。二是制订意识形态工作监督检查考核办法，开展了大学生思想状况调查，对各党总支意识形态责任制落实情况进行了全面检查，并在检查的基础上向省委教育工委上报了上半年情况报告。将意识形态工作作为一项专门内容，纳入2019年度领导班子和中层干部年度述职考核，校纪委2020年执纪监督安排中列入了意识形态责任制监督检查项目。三是加强意识形态工作的领导，制定了意识形态工作领导小组会议规则，召开了2次学校意识形态工作领导小组会议和2次意识形态巡视整改会议，部署研究学校意识形态工作和巡视整改任务。四是修订了学校《网络新媒体管理办法》，组建由20人组成的学校网络宣传管理队伍，加强对学校各类新媒体的管理工作。五是开展扫黄打非、政治有害出版物的排查清理工作。制定了《安徽广播影视职业技术学院图书采购工作规范》，加强源头管理。认真开展校园信教及宗教思想传播情况排查，按照“一人一案”，加强教育引导。

3.关于推动学校事业发展能力不足问题

（6）针对学校管理体制不健全问题

一是强化制度建设，修订完善了《中共安徽广播影视职业技术学院党委会议事规则》和《安徽广播影视职业技术学院院长办公会议事规则》，推进学校管理制度“立改废”工作，完善学校制度体系。二是健全工作运行机制，在校长未配备到位之前，采用校领导每周例会的形式安排和开展学校的日常工作，保证校党委的决定事项分工负责，迅速落实。三是加强干部调配，选拔任用了校团委，校工会领导干部，学院第三次团代会、学代会已完成换届，校工会换届工作9月底前完成。

（7）针对引领发展能力有欠缺问题

一是学校党委召开专题学习研讨会，深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《党委会的工作方法》和民主集中制的有关文件，班子成员开展研讨，查找不足，开展了批评和自我批评，强化了班子加强自身建设、引领学校发展的政治自觉。二是根据班子实际和工作需要，调整了领导班子分工，进一步明确工作责任。制定了《关于加强督查督办工作的暂行办法》，进一步规范领导班子每周工作例会、年度重点任务分工安排、督查督办等工作运行机制，强化集体领导与个人分工负责相结合，提升领导班子工作效率和工作合力。三是扎实改进作风，制定了《关于进一步改进工作作风，密切联系群众的制度》，对二级学院搬迁等群众反映的问题，进行反思，开展了批评和自我批评。

（8）针对教学保障有短板问题

一是强化教学中心地位，加大教学科研投入力度，制定出台《安徽广播影视职业技术学院教科研成果奖励办法》，强化教学保障。二是加强实训教学工作，认真开展教学设备和实训室建设情况清查，在此基础上，制订校内外实训基地建设2021-2023三年规划。今年已安排教学设备和实训室建设项目12个，投入资金944万元，正在按程序实施招标采购。三是加强校园信息化建设，制定校园信息化建设三年规划。调整学校网络安全和信息化建设领导小组，完善校园信息化建设工作推进机制。2020年学院信息化建设安排投资800万元，建设项目8个，所有项目均已完成立项申报，其中智慧校园平台一期项目、无线覆盖二期项目和智慧教室项目已报省采挂网采购。

4.关于防范化解风险隐患措施不力问题

（9）针对困难局面应对不足问题

一是破除等待观望思想，加强学院发展规划的谋划。成立“十四五”规划编制领导小组，校领导带队深入各二级学院开展了 “十四五”发展调研，确立了“十四五”期间，在继续做好配合安徽艺术学院发展工作的基础上，全面解决遗留问题，提升学校办学水平，将学校打造成规模适度、专业特色鲜明、办学质量优良的省内一流优质传媒高校。二是着力解决人员编制紧缺问题，已向省教育厅申报了解决周转池编制的报告。争取思政专项编制，14名思政课教师和辅导员的招聘工作已经启动。三是成立新校区建设遗留问题处置工作领导小组，学校主要领导牵头推进遗留问题处理工作，先后召开5次会议会商研究，目前正在跟进对接。针对新校区环评和工程整体验收问题，6月中旬，学校主要领导专门召集已调离学校的原经办人员了解情况，会商办法，研究了推进措施，现正积极准备材料，将作为暑期重点工作予以推进。

（10）针对校园安全隐患问题

一是制定了《安徽广播影视职业技术学院校园安全稳定专项整治工作方案》，开展校园安全排查，排查整治校园安全隐患问题7项，其中围墙加固、学生宿舍安全、校园快递管理、高清监控校园全覆盖等4项已经完成整改。对于消防安全隐患问题，暑假期间将投入94万元对消防管道进行维修改造，并公开招标引进消防维保单位。加强校园安保巡逻，已安排校保安队增加巡逻次数，缩短巡逻时间间隔，并将投入4万元会同公安部门在校园设立警务站，由属地派出所派员每周三次进校值班指导，加强校园安全管理。加强学生安全教育，通过招标引进互联网+大学生安全教育课程学习，建立校园安全信息通报QQ群，与属地派出所联手，定期发布有关安全方面的信息，持续提高学生安全意识。二是健全落实校园安全稳定工作制度，强化安全例会、隐患排查、部门责任包保和校级领导每日带队值班等安全稳定工作推进机制。今年以来，认真落实疫情防控校园安全和学生管理工作要求，严格落实校园封闭管理措施，确保了学校返校复学平稳有序。三是加强学生心理健康教育，制订了《安徽广播影视职业技术学院心理健康教育工作推进方案》，构建了四级心理健康工作网络，完善学生心理健康摸排和危机干预制度，设立学生心理健康热线，配备班级心理健康委员，推进心理健康中心项目建设。

（二）全面从严治党“两个责任”落实不力，管党治党偏松偏软方面问题整改

5.关于主体责任压得不实问题

（11）针对党风廉政建设责任制落实不力问题

一是压实党风廉政责任，学校党委组织学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，修订了《安徽广播影视职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》，班子成员通过年度综合考核和民主生活会对履行党风廉政建设责任制进行了认真的对照检查。二是强化工作措施，学校党委调整成立了党风廉政建设领导小组，召开了学校全面从严治党工作会议，下发了《2020年党风廉政建设工作要点和任务分解》，明确了领导班子党风廉政建设具体任务分工。三是认真落实“一岗双责”，班子成员根据工作分工，对分管部门开展了专题党风廉政调研，对中层部门负责人进行了廉政谈话36人次。四是制定了《安徽广播影视职业技术学院党风廉政建设责任制检查考核办法》，在自查和平时检查考核的基础上，认真开展2019年度党风廉政考核，增加了群众测评、现场检查考核等措施。

（12）针对党员领导干部带头违规问题

一是开展“三公”经费和财经制度执行情况自查，已清退有关领导干部领取的不规范加班费、交通补助2672元。两名责任人就此问题在专题党委会、民主生活会上进行了自我批评。对有关人员违规报销学费15000元予以清退。二是通过对“三公”经费核查，我校“三公”经费虽呈下降趋势，但因车辆老旧原因导致维修维护费相对较高，针对这一问题，我校结合公务车改革，淘汰部分老旧车辆，修订完善公务用车管理办法，加大公务用车信息化管理力度，通过信息平台对公务车辆运行实施动态管理，进一步严控公务车维修费和燃料费支出。三是针对差旅费报销管理问题，学校为了做好招生宣传工作，对自带私家车外出宣传没有明确禁止，通过巡视整改和专项检查，修订了《安徽广播影视职业技术学院差旅费管理办法》，明确禁止自带私家车出差。四是进一步规范超工作量绩效管理，2020年度超工作量绩效不再纳入二级学院、处室包干经费中核算，学校所有部门超工作量绩效支出由人事处统一归口管理，并按照考勤打卡制度严格管理。五是通过开展财经制度执行情况自查，举一反三找问题、补短板、强落实，进一步建立健全学校财经管理长效机制，强化财务支出流程管理，印制《安徽广播影视职业技术学院职业学院财务报销手册》，加强对财经政策法规的宣传。

6.关于监督责任长期弱化问题

（13）针对纪检队伍不强问题

一是加强纪检队伍建设，根据学校实际，稳定和加强纪检干部队伍，已调整一名正科级干部充实纪委力量。二是强化纪检干部业务素质，一方面加强基础性业务知识学习，制定了专职纪检人员业务学习培训计划，围绕党规党纪、《规则》、《条例》等内容组织学习。同时积极参加中纪委、省纪委、驻厅纪检组相关业务培训，提升业务知识水平，另一方面结合信访举报、问题线索等处理工作，通过案情分析会等形式边干边学，边学边干，同时积极向驻厅纪检组请示汇报沟通协调，寻求业务指导和指示，不断提升实战经验。三是制定了《中共安徽广播影视职业技术学院纪律检查委员会信访举报问题线索处置办法》，规范问题线索处置程序，对现有材料进行梳理归档，做到一案一档，材料清楚。巡视以来已完成6件信访件查办工作。

（14）针对聚焦主责主业不够问题

一是根据纪委“三转”工作要求，对纪委书记分工范围进行了调整，不再分管工会及老干部工作，进一步聚焦主责主业。二是制定《中共安徽广播影视职业技术学院纪律检查委员会监督检查工作制度》，进一步明确纪委的监督职能和任务，针对校园疫情防控及学生返校复学工作开展专项检查4次，提出建议8条，针对校企合作、分类招生考试等开展专项监督检查。三是纪检干部按照“三转”要求，不再直接参与招投标、项目论证等具体业务工作，制定下发了《安徽广播影视职业技术学院纪检监督事项预先报备制度（试行）》，改进监督方式，聚焦“监督的再监督，检查的再检查”。

（15）针对警示教育不深刻问题

一是认真落实深化“三个以案”警示教育要求，按照“四联四增” “四对照四检视”“十查十做”的要求，组织3次学习研讨，编印下发了《警示教育案例汇编》，班子成员查找了103个问题，制定了57项改进措施。二是坚持用身边人身边事开展警示教育，召开专题警示教育会，对相关人员违纪问题进行通报，11名同志在警示教育会上进行了发言，深化了警示教育镜鉴作用。三是制订加强警示教育工作计划，推进警示教育工作常态化。

7.关于违反中央八项规定精神问题

（16）针对违规配备办公用房等问题

一是针对违规配备办公用房、违规支出“三公”经费、违规收受礼品礼金等问题，开展违反中央八项规定精神问题集中整治，清退办公用房面积43平方米，调整合并办公7人次。组织中准会计师事务所安徽分所对学校2019年度预算及财务收支进行了审计，未发现违规支出“三公”经费问题。对违规收受管理服务对象礼品的干部给予诫勉谈话处理。二是做好廉政风险点排查工作，督促各部门更加深入细致地排查廉政风险点，针对重点领域、重点岗位和重点人员，学校纪委开展廉政谈话21人次。三是紧盯节假日等时间节点，发布 “五一”“端午”期间廉洁自律要求，推送了违反中央八项规定精神的通报案例，制定《安徽广播影视职业技术学院领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》。

（三）落实新时代党的组织路线不到位，基层党建工作薄弱方面问题整改

8.关于党委职能作用发挥有欠缺问题

（17）针对议事规则执行不严格问题

一是校党委召开专题党委会，进一步学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和《中共安徽广播影视职业技术学院委员会会议议事规则》，党委主要负责人在党委会和民主生活会上进行了深刻反思，开展自我批评。二是严格落实民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究决定重大问题，今年以来，党委会研究干部人事工作时，党政主要负责人严格落实末位表态制度。

（18）针对党委换届程序不规范问题

一是学校党委和各党总支认真组织学习了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，提高党务干部党建业务能力。二是制定下发了《关于开展基层党总支（直属党支部）换届选举工作的通知》，明确程序要求，规范推进了基层党组织换届选举工作。

（19）针对担当作为不主动问题

一是加大对干部担当作为履职尽责的管理、监督、激励力度，树立鼓励干部担当作为的用人导向，调整10名中层干部工作岗位。二是加强对物业公司从业人员的资质审查，杜绝本校职工干涉物业公司人员安排，校管理部门根据合同全面检查，核对物业服务人员信息，核查中原岗位超龄12人本学期结束予以更换。三是修订物业考核办法，强化物业服务考核，成立多部门参加的考核机构，召开物业考核工作会议，专项布置由六个教学单位、两个行政部门以及后勤等部门人员组成考核小组，由物业服务楼栋使用部门为考核主体，对学校教学楼、实训楼、办公楼以及学生公寓和公共区域等物业服务情况实行量化考核，落实发现问题限期整改和经济处罚措施，2019年10月-2020年4月共减扣服务费9.1万元，促进物业公司不断提高管理水平，提升服务质量。四是疫情防控期间，特别是本学期复课复学期间物业公司较好配合完成了有关防控工作，强化宿舍管理、校园全面消毒消杀、公寓楼常规体温监测、公共环境卫生、隔离室辅助服务等工作。

9.关于干部人事管理有短板问题

（20）针对选人用人程序不严格问题

一是学校党委和组织部门认真组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用的工作纪律和工作程序。相关领导在民主生活会上就有关问题进行了自我批评。二是结合学校实际，制定了《安徽广播广播影视职业技术学院副处级领导干部选拔任用工作暂行办法》，完善选人用人的工作制度。三是坚持严格按程序推进干部选拔任用工作，今年以来提拔副处级干部6人，正科级干部11人，选拔任用过程中严格执行了“凡提四必”、会前充分酝酿、会上逐人充分讨论、征求纪委意见等工作程序。

（21）针对日常管理松散问题

一是制定了从严管理监督干部的实施意见，强化干部日常管理、推进干部能上能下。开展了学校正科级以上干部在社会组织兼职情况全面清理，下发了《安徽广播影视职业技术学院党员领导干部在社会组织兼职管理办法》。二是开展教职工工作纪律专项整治，下发了《关于重申劳动纪律严格上下班考勤制度的通知》和《安徽广播影视职业技术学院教职工病事假期间工资福利待遇暂行规定》，召开工作纪律专项整治工作会议，针对职工上班迟到早退、请假把关不严等问题严格进行管理，实行职工打卡情况每周公示制度，强化群众监督，由纪委办和人事处组成工作纪律监督检查小组，严格按照个人打卡记录考核教职工出勤天数，并相应采用约谈、通报批评和扣减绩效工资等措施，改变过去无论是否打卡都算满勤的现象。严格控制教职工长期事假的审批，4名履行请假手续办理出国的教师已有3名按期返岗，1名因疫情影响暂未回国，学校对以上人员均扣发了相应工资待遇。三是出台了《加强督查督办工作办法》，由学校办公室、纪委办对学校重点工作和党委会议定事项落实情况进行督查督办，加强对各部门工作任务完成情况和工作纪律执行情况的督促检查。

10.关于基层党建工作较薄弱问题

（22）针对基层组织建设不规范问题

一是制定2020年基层党组织建设专项整治方案，围绕重点问题推进专项整治。二是推进基层党组织换届选举工作，20个党支部，7个党总支已完成换届工作。三是研究制定了《安徽广播影视职业技术学院二级学院党总支设置专职组织员实施方案》，二级学院组织员已配备到位。加强教师党支部书记“双带头人”队伍建设，结合支部换届，全校教师党支部书记全面完成“双带头人”选配，“双带头人”配备率100%，加强教职工党员培养发展工作力度，制定《中共安徽广播影视职业技术学院委员会班子成员联系教师入党积极分子制度》，加大在教师中发展党员的工作力度，已确定5名年轻教师作为党员发展对象。

（23）针对组织生活不严肃问题

一是召开了3次党建工作调研会、推进会，组织各基层党组织对近年来“三会一课”、组织生活制度执行情况开展自查，对未按时召开支委会的一名党支部书记进行了约谈，班子成员对严格落实双重组织生活查找了问题，开展了批评和自我批评。今年以来，班子成员参加双重组织生活62次，为基层党员讲党课3次。二是扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，制定《关于落实“三会一课”制度的实施方案》《关于进一步规范和落实我校党员领导干部双重组织生活制度的通知》，出台《安徽广播影视职业技术学院基层党建示范创建质量创优工作方案》，开展“两优一先”评选表彰活动，严格基层党的组织生活。三是疫情防控期间下发《关于做好疫情防控期间党建工作的通知》，开展丰富多彩的党课、“党日”活动，充分发挥了基层党组织在抗疫斗争中的战斗堡垒作用。

（24）针对党员发展程序有欠缺问题

一是组织各基层党组织开展近三年党员发展工作情况自查，校党委组织部在自查基础上对近三年入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员信息和材料进行了全面检查和清理，对三个二级学院发现的党员发展中材料填写不规范、不细致、不完整的问题，逐一进行了规范整改。组织部对发现问题的支部书记进行了约谈，批评教育。相关人员在支委会和组织生活会中进行了自我批评。二是认真组织各总支、支部学习《中国共产党发展党员工作细则》，制定了《安徽广播影视职业技术学院发展党员工作实施细则》和《发展党员工作流程图》，进一步规范党员发展的工作程序和工作要求，保证发展党员质量。三是学校党委进一步加强对党员发展工作的审核把关，自2020年开始对基层组织党员发展工作实行班级、党支部、党总支、组织部四级审核把关后，再提交党委会审批。每学期党委组织部开展一次党建基础工作落实情况大检查，并将检查情况作为党组织书记年度述职考核评价的重要依据。

（四）巡视、审计反馈问题整改不彻底，整改质量不高方面问题整改

11.关于主体责任没压实问题

（25）针对巡视“回头看”反馈的问题无人认领问题

一是校党委认真组织学习了《中国共产党巡视工作条例》和省委主要负责同志在“五人小组”会议上的讲话，进一步强化了班子成员巡视整改的政治责任意识，对上轮巡视整改存在问题进行了深刻反思。二是对上轮巡视整改问题进行了“回头看”，结合新一轮巡视反馈意见，明确校领导职责分工，实行一体整改，党委书记和班子成员主动认领整改任务。三是对2016年巡视整改中制订出台的47项制度进行了认真梳理，根据深化整改的要求和学校实际，对16项制度进行了修订完善。对校领导接待日制度，进一步细化工作安排，严格按照制度执行。

12.关于整改任务未完成问题

（26）针对整改任务未完成问题

一是规范干部管理工作。严格按照干部选拔任用程序，报经省教工委同意，启动了学校中层干部选拔任用工作，对于学校前些年因干部人事冻结，采取协助部门工作、享受部门副职待遇的11名同志，8名同志已按程序提拔为中层副职干部，3名同志不再纳入中层干部管理。二是规范党费收缴管理工作。严格按季度及时收缴党费，2020年5月已设置学校党费专用账户，所有党费均已缴入专用账户。三是对于上一轮巡视提出的“党内组织生活不正常”“违反差旅费报销管理规定”“顶风违反中央八项规定精神”问题，结合新一轮巡视问题，推进一体整改，制订了进一步规范党内组织生活，规范差旅费管理等制度，对1名党支部书记和1名中层干部进行了约谈批评，对1名同志进行了诫勉处理。

三、坚持久久为功，抓好标本兼治，持续深化巡视整改工作

经过集中整改，学校党委巡视整改工作取得了阶段性成效，但对照中央和省委要求，对照广大师生员工期望，对照办好人民满意教育的使命和责任，仍然存在差距。学校党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，毫不放松，毫不动摇，持续推进巡视整改，巩固深化巡视整改成果，努力开创学校发展新局面。

（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展，严明政治纪律、政治规矩，加强党的领导，坚决贯彻落实党委领导下的校长负责制，加强学校思政政治建设，落实立德树人根本任务，营造风清气正的政治生态，为学校发展提供坚强政治保证。

（二）持续推进整改，确保问题“见底清零”。在前期集中整改取得的成效基础上，按照责任再压实、标准再提升、力度再增强的要求，持续推进整改工作，确保问题改到位、改彻底、不反弹、不复发。对于已经完成的整改任务，开展“回头看”，巩固深化整改成效；对于尚未整改到位、需要一定时间才能彻底解决的，加大攻坚力度，咬定青山不放松，力争早日完成；对于需要长期坚持的，建立健全长效机制，内化为制度规范。

（三）坚持一抓到底，推进全面从严治党。以巡视整改为契机和抓手，坚持一抓到底，进一步压实管党治党责任，推进学校全面从严治党向纵深发展。坚持把纪律挺在前面，强化政治监督，坚决查处违反党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的行为。进一步落实党风廉政建设责任，强化“一岗双责”，加强干部监督管理，加强作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，着力解决形式主义官僚主义突出问题。坚持严字当头，加大监督执纪问责力度。

（四）转化整改成果，促进学校事业发展。将巡视整改作为提升学校办学水平、推进学校事业发展的重要源动力，坚持一手抓巡视整改，一手抓改革发展，做到“两不误，双促进”，充分营造争先进位、干事创业的良好氛围，充分激发干部职工奋发向上、担当作为的内在动力，进一步提升学校教育教学、管理服务各项工作水平，紧紧抓住职业教育发展的机遇，努力办好人民满意的教育，为建设“特色鲜明、省内一流”优质传媒高校而奋斗。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-64200560；邮政信箱：安徽省合肥市新站区文忠路与学府路交口安徽广播影视职业技术学院巡视整改办公室（邮编：230011）；电子邮箱：amtcjsc@sina.com。