“2019年以来，池州市共查处漠视侵害群众利益问题104个，处理145人，通报曝光典型问题10起；查处扶贫领域腐败和作风问题93件176人，给予党纪政务处分82人。”这是该市纪委监委深化乡镇（街道）纪检监察体制改革，推进监察监督全覆盖，加强基层“小微权力”运行等监督、遏制“微腐败”所显现的成效。
“乡镇（街道）纪检监察体制改革前，村（社区）一级自治组织非党员干部难以得到有效监督，基层“微腐败”问题时有发生。”该市纪委监委组织部负责同志说，监察全覆盖监督网运行后，基层“微腐败”得到有效遏制，“小微权力”进一步规范运行。
为推动日常监督向基层延伸，池州市委印发实施《关于向乡镇（街道）派出监察办公室的指导意见》，将监察职能向乡镇、村居延伸，构建监察工作的“瞭望所”，打造监察工作“先行军”，加强对基层行使公权力的公职人员的监督。目前，全市56个镇街派出监察办公室已挂牌并规范运行、实现乡镇监察全覆盖。
据悉，该市县（区）监委派出乡镇（街道）监察办公室与纪（工）委合署办公，实行一套工作机构，两个机构名称。派出监察办公室主任、副主任分别由乡镇纪委书记、副书记担任，专职纪检监察干部同时履行监察工作职责。规范其监察权限，明确派出监察办公室根据授权，可以依法依规采取谈话、询问、调取3项调查措施，对需要采取查询、冻结、查封、扣押、勘验检查、鉴定等6项措施的，须报县区监委同意，以县区监委的名义行使，或者由县区监委组织实施。
“这个管理办法我认真学习了，其中对监察对象、监督的主要内容以及村级监察联络员的职责权限等都进行了明确，对做好监察对象精准监督具有很强的指导性。”收到池州市贵池区纪委监委制发的《监察联络员管理办法（试行）》时，该区监察联络员颇有感触地说道。贵池区、青阳县在向乡镇派出监察办公室的同时，还建立了村（居）监察联络员制度，由村（居）纪检委员或党组织委员兼任，实行一村（居）一名监察联络员。
“乡镇（街道）纪检监察体制改革，推进了监察职能向基层延伸，建立了监察全覆盖网络模式。”市纪委监委相关负责人表示，下一步，我们将进一步深化改革，提升纪检监察人员履职能力，做到“形神兼备”，确保监察工作无盲区、无死角。（池州市纪委监委）
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