“相互之间谈工作多，指出问题少、红脸出汗少，存在不敢批评、不愿批评的‘好人主义’倾向。”
“有的班了成员一手软、一手硬，谈分管业务，头头是道；谈全面从严治党，常常茫然失语，‘一岗双责’落实不到位。”
……
这是在半年政治生态分析会上，一针见血、精准画像的场景。
琅琊区纪委监委认真落实《安徽省纪委监委机关监督执纪执法操作规程》规定，把综合分析研判全区政治生态作为加强党内监督的重要抓手，召开专题会议，开展政治体检，当好政治生态“护林员”。
以“交流”互学互鉴。7月25日，区纪委监委召开半年政治生态分析研判专题会议，8个街道和18个区直单位党组织“一把手”参加专题会议，3名街道党工委书记和3名区直单位党组书记现场交流，围绕践行“两个维护”、履行“两个责任”、落实巡视巡察整改、优化选人用人、严肃党内政治生活、加强对权力运行监督等方面客观分析本单位政治生态状况，相互学习借鉴。
以“点评”精准画像。区纪委监委主要负责同志对全区政治生态进行总体评价，客观分析政治生态建设情况，逐一点评21家党组织突出做法，同时围绕政治忠诚、政治定力、政治能力、政治担当、政治自律5个方面逐个“政治画像”，深度剖析问题及原因，全体参会人员接受了一次集体“红脸出汗”。
以“专报”提供参考。专题会议形成书面报告，以专报形式直报区委主要负责同志和市纪委监委联系室。专报以数据说话、以实例举证，通过立案数、处分人数、检举控告类信访量和线索处置数“三降一持平”印证风清气正的政治生态持续向好。以巡察发现问题自我揭短，直指问题和不足，以便区委全面掌握，有针对性地推动“两个责任”落细落地。
以“清单”推动整改。区纪委监委纪检监察室全面梳理各级党组织自我查找的不足，结合监督检查中发现的问题，分类归纳，制作“四项”清单，列出5大类15个具体问题，明确整改内容、整改责任、整改时限和整改结果。并加强跟踪督促，动态掌握各责任主体整改进展，用足用好分析研判成果，推动全区政治生态形成“研判—反馈—整改—提升”良性闭环。（滁州市纪委监委）
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