近年来，安庆市在前期探索推进基层纪检监察体制改革的基础上，结合实际，多措并举，着力发挥村（社区）党组织纪检委员作用，打通监督向基层延伸的“最后一公里”。
选优配强队伍。结合换届选举，严格标准程序，实行村级纪检委员候选人县乡村三级联审，由组织、纪检监察部门全程监督，确保村级纪检委员政治过硬、工作过硬、作风过硬。全市1544个村（社区）党组织均设纪检委员1人，同时兼任监察联络员，做到应配尽配。桐城市村级纪检委员大专以上学历127人，占比56.9%。
开展业务培训。各县（市、区）筹划并组织村级纪检委员业务培训，围绕如何监督“三重一大”、危房改造及低保评定等事关群众切身利益事项，通过专题授课、录像辅导、研讨交流等，帮助村级纪检委员明确工作职责、提高业务素质。
强化督促管理。各地通过建立健全工作制度、加强考核，实现对队伍的有效管理。桐城市各镇（街）普遍建立村级纪检委员微信群，强化日常监督；岳西县建立乡镇纪检监察机构与村级纪检委员经常性联系制度，定期听取情况汇报。
各地村级纪检委员积极履职尽责，取得了一定成效。监督见真章。大观区村级纪检委员参与低保评议等监督会议14场次，确保政策落实不偏不倚；宜秀区组织村级纪检委员对扶贫项目建设进行监督提醒，督促规范实施。办案强助力。2019年以来，村级纪检委员提供案件线索21件，参与办案79人次。大观区村级纪检委员提供涉疫情举报线索7条，谈话函询3人、诫勉谈话2人。教育有实招。积极运用横幅、电子屏、专栏等载体开展反腐倡廉教育，教育引导党员、干部增强法纪意识。大观区村级纪检委员组织党员干部5批次、340余人参观廉政文化示范点。（安庆市纪委监委）
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