铜陵市义安区纪委从2014年探索实施办案协作区制度，五年来，区纪委监委依托协作区，共处置问题线索900余条，消除存量信访举报件200余件，立案652件，对28人采取留置措施。
统筹协作整合资源。将70家单位纳入四个协作区，建立区纪委常委（监委委员）领导、纪检监察室指导、成员单位主办、综合科室协办的全员办案新模式。实行指导组组长负总责，指导室制定处置方案，确定调查人员、调查时间、调查任务、办理质量的“一包四定”工作责任制。将全区94名纪检监察干部充实到办案人才库，动态管理、统一调配使用。
归口办理明确责任。建立举报问题线索统一受理和归口处置机制，由纪委信访室统一受理登记并经审批程序分至协作区归口办理。制定《问题线索分析研判制度》《问题线索建档和销号制度》《问题线索管理月报告和月督办制度》《联席会议制度》，明确牵头领导和承办人员责任，对重大、疑难复杂案件进行专题分析会商。同时，确定协作区线索管理专员，规范问题线索台账。
搭建平台合力攻坚。协作区分管常委（委员）、纪检监察室、案件审理室人员对案件进行全程“多对一”跟踪指导。出台《重大疑难案件审理专家咨询工作办法》，成立专家库，对重大复杂疑难、群众反映强烈、专业和技术性强的案件，审理室提前介入审查评估，确保办案质量。今年以来，协作区共立案16件，结案13件，给予党纪政务处分10人，其中乡镇立案9件。
定员定案排除干扰。按照《办案回避制度》要求，采取“专案组”办案方式，统一调配人员，一案一组，互不干扰，解决“人情阻案”难题。重新修订完善《协作区工作纪律及责任追究制度》，进一步严肃办案纪律，明确组长、主办人、协办人工作职责，对问题线索处置和案件办理出现重大失误的办案人员予以严肃问责。（铜陵市纪委监委）
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