近年来，定远县纪委监委不断加强制度建设，增强对纪法贯通、法法衔接的认识和把握，健全制度机制，持续在提高纪法贯通能力上下功夫，努力推动新时代纪检监察工作高质量发展。
学习培训常态化。疫情期间，开展“线上+线下”联学，充分利用定远县纪检监察网站，开设学习专栏，持续推送相关文章解读，积极营造结合岗位思考、聚焦专业学习的良好氛围；充分发挥“学习强国”和“安徽干部教育在线”网上学习平台作用，安排专人开展督促检查，确保全委人员保质保量完成学习任务。积极组织全委人员参加省党纪法规知识“半月一赛”活动，通过考试找出学习的不足之处，切实增强学习主动性。“线下”利用周五学习日，以科室为单位开展自学，认真梳理学习研讨内容，不断增进对监察法的理解认识和把握运用。
业务流程制度化。重塑内部运行机制，制定纪律审查、监察调查工作运行规范，对信访受理、线索处置、初步核实、立案审查调查、审理和内部监督等流程再造，细化各项调查措施的操作步骤、审批程序和使用要求，打通业务运行的“主动脉”；强化外部协作机制，定期召开反腐败协调小组会议，协调解决有关问题，形成反腐败工作合力。加强与公检法、银行、通信等部门的协作配合，形成“信息查询、线索移送、执行留置、移送起诉、案件提前介入、强制措施执行、查封扣押冻结、被调查人移交”等机制，顺畅外部协作的“细血管”。
协同发力程序化。与审判机关、检察机关、公安机关以及行政执法部门，理顺协作配合的程序，对涉嫌违法犯罪的，在收集、固定、审查、运用证据时，严格按照刑事诉讼法规定的程序和标准进行，形成相互印证、完整稳定的证据链，避免出现非法证据。监察法实施以来，所有移送司法案件，没有出现一例退回补证或非法证据排除现象。
运转机制规范化。在流程上，建立信访举报、案件监督管理、案件审理、案件查办互相协调、互相制约的制度体系，绘制信访举报、线索处置、监督执纪、案件审理四张流程图，确保信访举报无遗漏，线索处置无积压。在职责上，统筹纪委和监委职责，按照监察法和监督执纪工作规则要求，完善集体研究决策制度，厘清各自边界，严格审批权限。在衔接上，发挥反腐败协调小组和公检法的日常联络、定期排查等作用，实现移送案件当日执行的顺畅对接、问题线索的定期互通交办。（滁州市纪委监委）
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